シリーズ/Law☆Do 航薫平 フォーラム・Aエーッ バイト コウコウセイ モ ユウキュウ キュウカ トレルンダッテ ワタリ,クンペイ 発行年月:2012年09月 ページ数:159p サイズ:単行本 ISBN:9784894288010 航薫平(ワタリクンペイ) 文章濫造家。 大阪府生まれ。 作家のほか、高校教師、大学講師、編集屋、温泉評論家、口入屋(くちいれや)など、多方面の顔をもつ。 『舞台(ステージ)』(第5回大阪市人権ストーリー大阪市長賞(最優秀賞))『あした・きらりん』(第9回同賞。 テレビアニメ化、ビデオ化)、(いずれも学事出版)ほか、学校を舞台とした脚本、ノンフィクション作品多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 有給休暇編『バイトのヒーロー』/第2章 最低賃金編『竹まっちゃんを救え』/第3章 名ばかり管理職編『店長さんってどうよ』 職場にはびこる理不尽。 労働法で保障された正当な権利が、いとも簡単に無視される。 高校生アルバイト野々垣は、己の無力さを痛感。 「有給休暇なんか取れるかっ!そんなもん考えへん方がラクや!」しかし、彼は立ち上がった!そう、心の恋人・早希ちゃんにバイトのヒーローとして認めてもらうため!ー。 本 人文・思想・社会 社会 労働 えーっ!バイト高校生も有給休暇とれるンだって! (シリーズ/Law☆Do) [ 航薫平 ] 1,257 円
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厚生労働省 蔦友印刷ロウドウ トウケイ ヨウラン コウセイ ロウドウショウ 発行年月:2012年06月 ページ数:237p サイズ:単行本 ISBN:9784904225127 労働経済概観/労働力/雇用/労働時間/賃金/経営・生産性・福祉/労働災害・安全衛生/労働者生活/労使関係/社会保障/海外労働経済/参考 本 人文・思想・社会 社会 労働 労働統計要覧(平成23年度) [ 厚生労働省 ] 1,361 円
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労政時報選書 労務行政研究所 労務行政ネンカン ロウドウ ハンレイ メイレイ ヨウシシュウ ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ 発行年月:2012年07月 ページ数:475p サイズ:単行本 ISBN:9784845223114 個別的労働関係(労働契約/労働条件/人事/解雇)/集団的労働関係(労働組合/団体交渉/不当労働行為)/労働訴訟・公務員等(労働訴訟/公務員法等) 平成23年に出された主要労働判例・命令262事件を項目ごとに整理。 「重要事件の解説」で、実務上課題となるポイントをわかりやすく解説。 審級別・日付順の検索便覧で、欲しい情報にアクセス可能。 用語解説も充実。 本 人文・思想・社会 社会 労働 年間労働判例命令要旨集(平成24年版) (労政時報選書) [ 労務行政研究所 ] 5,866 円
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竹田茂生 藤木清 くろしお出版ユメ オ カナエル キャリア デザイン タケダ,シゲオ フジキ,キヨシ 発行年月:2011年04月 ページ数:163p サイズ:単行本 ISBN:9784874245200 本 人文・思想・社会 社会 労働 夢をかなえるキャリアデザイン [ 竹田茂生 ] 1,650 円
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相次ぐ雇用の規制強化に、どこを見直せばよいか 労政時報選書 大野事務所 労務行政マッタ ナシ ニセン ジュウニネン ロウドウホウ カイセイ ト キギョウ ノ ジツ オオノ ジムショ 発行年月:2012年12月 ページ数:292p サイズ:単行本 ISBN:9784845223626 第1編 非正規雇用を取り巻く労働環境(非正規雇用と近年の労働事情等/非正規雇用と日本の労働法)/第2編 2012年改正法の概要と実務上の留意点(労働契約法の改正と実務的対応/高年齢者雇用安定法の改正と実務的対応/労働者派遣法の改正と実務的対応)/第3編 非正規雇用のための労働条件整備のポイント(ポートフォリオ戦略のポイント/就業環境・労働条件整備のポイント/労務管理のポイント)/第4編 その他法改正情報と関連資料(その他の法改正情報/参考資料) 希望者全員の65歳までの雇用確保を義務化!期間の定めのある労働契約が無期契約に?!対応迫られる実務上のポイントを徹底解説。 本 人文・思想・社会 社会 労働 待ったなし!2012年労働法改正と企業の実務対応 相次ぐ雇用の規制強化に、どこを見直せばよいか (労政時報選書) [ 大野事務所 ] 2,619 円
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実務担当者をサポートする統計と解説 労政時報選書 労務行政研究所 労務行政チンギン ジンジ データ ソウラン ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ 発行年月:2012年01月 ページ数:496p サイズ:単行本 ISBN:9784845222513 経済・経営/賃金/諸手当/年収・賞与/退職金・年金/労働時間/人事管理/人材育成・能力開発/出張・転勤・海外赴任/雇用管理/定年・再雇用、早期退職優遇制/福利厚生/健康管理・メンタルヘルス対策/労使関係/物価と家計/役員関係/パート・契約社員等/国際比較 18分野・30項目別の賃金・人事データ。 本 人文・思想・社会 社会 労働 賃金・人事データ総覧(2012年版) 実務担当者をサポートする統計と解説 (労政時報選書) [ 労務行政研究所 ] 7,333 円
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日本賃金学会 平野文彦 労働調査会チンギン ジテン ニホン チンギン ガッカイ ヒラノ,フミヒコ 発行年月:2011年02月 ページ数:348p サイズ:事・辞典 ISBN:9784863191693 平野文彦(ヒラノフミヒコ) 1945年福井市生まれ。 現職:日本大学経済学部教授(経営学)、早稲田大学社会科学部講師(賃金論)、東京国際大学大学院商学研究科講師(人的資源管理論研究)。 日本賃金学会会長、実践経営学会会長、日本労務学会副代表理事(2009.8〜)、経営関連学会協議会理事、他。 経歴:早稲田大学第一商学部卒業、大学院商学研究科修士課程修了、博士課程満期退学(1974)、横浜商科大学専任講師、助教授、教授、商学部長を歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 賃金決定関連の法と政策/第2章 労使関係の中での賃金の改革と確認/第3章 賃金の基礎概念と賃金決定の理念・原理・原則/第4章 特徴的なビジネスと労働市場における賃金/第5章 人事・労務の中での賃金/第6章 基本給と退職金管理の諸相/第7章 諸手当/第8章 賞与/第9章 賃金実務/第10章 賃金・労働への歴史的対応の断面 本 人文・思想・社会 社会 労働 賃金事典 [ 日本賃金学会 ] 4,730 円
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わが国の年金・退職金制度 きんざい 金融財政事情研究会ディーシー プランナー キョウホン キンザイ 発行年月:2012年07月 ページ数:204p サイズ:単行本 ISBN:9784322120325 序章 進展する人事・退職給付制度改革/第1章 日本の年金制度の全体像/第2章 公的年金制度/第3章 私的年金制度/第4章 個人年金/第5章 退職給付会計/第6章 企業年金制度/補講 アメリカの401(k)制度 本 人文・思想・社会 社会 労働 DCプランナー教本(2012年度版 第1分冊) わが国の年金・退職金制度 [ きんざい ] 3,457 円
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働く権利と機会の拡大に向けて 松井亮輔 岩田克彦 中央法規出版ショウガイシャ ノ フクシテキ シュウロウ ノ ゲンジョウ ト テンボウ マツイ,リョウスケ イワタ,カツヒコ 発行年月:2011年11月 ページ数:356p サイズ:単行本 ISBN:9784805835357 松井亮輔(マツイリョウスケ) 法政大学名誉教授 岩田克彦(イワタカツヒコ) 国立社会保障・人口問題研究所特任研究官、(前)職業能力開発総合大学校専門基礎学科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序論 福祉的就労障害者の働く権利と機会の拡大をめざして/第1編 海外諸国における障害者就労の現状と労働法適用状況(アメリカ/イギリス/フランス/ドイツ/オランダ/デンマーク/障害者の保護雇用にかかわるEU法政策と労働者保護ー労働の機会と質の確保をめざして/海外諸国における一般雇用と保護雇用(就労))/第2編 日本における障害者就労の現状と課題(福祉的就労支援現場の現状と課題/福社的就労見直し提案の経緯/経済政策的観点からの検証/福祉的就労の多様な実態に応じた労働保護法上の課題/福祉的就労者の労働者性と個別的労働関係法の適用/障害者就労で福祉政策と労働政策の一体的展開をいかに実現するか/国際的動向からみるおkんごの課題と方向) 本 人文・思想・社会 社会 労働 障害者の福祉的就労の現状と展望 働く権利と機会の拡大に向けて [ 松井亮輔 ] 3,300 円
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労務行政研究所 労務行政ロウドウホウ ゼンショ ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ 発行年月:2011年10月 ページ数:3660 サイズ:事・辞典 ISBN:9784845213412 第1編 憲法/第2編 労政・勤労者福祉関係/第3編 労働基準関係/第4編 労働安全衛生関係/第5編 女性、育児・介護休業関係/第6編 職業安定関係/第7編 職業能力開発関係/第8編 労働保険関係/第9編 社会保険・厚生関係/附 関連法規 実務労働六法の決定版。 労働・社会保険の主要法令に充実の通達。 本 人文・思想・社会 社会 労働 労働法全書(平成24年版) [ 労務行政研究所 ] 9,009 円
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厚生労働省 日経印刷 全国官報販売協同組合ロウドウ ケイザイ ハクショ コウセイ ロウドウショウ 発行年月:2011年07月 ページ数:318p サイズ:単行本 ISBN:9784904260920 第1章 労働経済の推移と特徴(雇用、失業の動向/賃金、労働時間の動向/物価、勤労者家計の動向/労使関係の動向)/第2章 経済社会の推移と世代ごとにみた働き方(我が国の経済社会の変化/学卒者の職業選択/世代ごとにみた働き方と企業における対応)/第3章 雇用管理の動向と勤労者生活(企業の経営環境と雇用方針/雇用管理の動向/勤労者生活の課題) 本 人文・思想・社会 社会 労働 労働経済白書(平成23年版) [ 厚生労働省 ] 2,566 円
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小崎敏男 牧野文夫 日本評論社キャリア ト ロウドウ ノ ケイザイガク コサキ,トシオ マキノ,フミオ 発行年月:2011年03月 ページ数:276p サイズ:単行本 ISBN:9784535556492 小崎敏男(コサキトシオ) 現職:東海大学政治経済学部経済学科主任教授 牧野文夫(マキノフミオ) 現職:法政大学比較経済研究所長 吉田良生(ヨシダヨシオ) 現職:椙山女学園大学現代マネジメント学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 外部労働市場(労働供給ー人はどのように働きに出るのか/労働需要ー企業はどのように採用人数を決めるのか/労働市場ー労働供給と労働需要はどのように一致するのか/教育ーなぜ人々は教育を受けるのか/失業ーなぜ人々は失業するのか)/第2部 内部労働市場(会社組織ー日本的雇用システムの経済分析/賃金ー賃金システムはどのようになっているのか/労働時間ーワーク・ライフ・バランスとは何か/人事システムと人事評価ー人事システム及びその評価はどのようになっているのか/人事異動ー働く人のキャリア・パスはどのようになっているのか)/第3部 今日の労働問題(若者の労働市場ー仕事を見つけるにはどのようにしたらよいか/労働移動ー転職と外国人労働者問題とは何か/社会保障と労働市場ー失業と退職後のセイフティネット/労働市場の未来ーにほんの労働市場はどのように変化するか) 会社と社会の仕組みはどうなっているのか?社会という広大な海を航海していくあなたにきっと役に立つ海図と羅針盤。 本 人文・思想・社会 社会 労働 キャリアと労働の経済学 [ 小崎敏男 ] 2,640 円
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労働法コンメンタール 厚生労働省労働基準局 労務行政ロウドウ キジュンホウ コウセイ ロウドウショウ ロウドウ キジュンキョク 発行年月:2011年02月 ページ数:p643 サイズ:単行本 ISBN:9784845212637 本論(安全及び衛生/年少者/妊産婦等/技能者の養成/災害補償/就業規則/寄宿舎/監督機関/雑則/罰則) 本 人文・思想・社会 社会 労働 労働基準法(平成22年版 下) (労働法コンメンタール) [ 厚生労働省労働基準局 ] 7,019 円
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労働法コンメンタール 厚生労働省労働基準局 労務行政ロウドウ キジュンホウ コウセイ ロウドウショウ ロウドウ キジュンキョク 発行年月:2011年02月 ページ数:639p サイズ:単行本 ISBN:9784845212620 序論(労働基準法の意義/労働基準法の概要/沿革/改正経過/関係法令等)/本論(総則/労働契約/賃金/労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇) 本 人文・思想・社会 社会 労働 労働基準法(平成22年版 上) (労働法コンメンタール) [ 厚生労働省労働基準局 ] 7,019 円
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河原れん 熱田美希 SDPスパイダー ウーマン カワハラ,レン アツタ,ミキ 発行年月:2010年01月 ページ数:287p サイズ:単行本 ISBN:9784903620695 鶴岡秀子さんーザ・レジェンド・ホテルズ&トラスト株式会社代表取締役CEO/佐藤悦子さんーSAMURAIマネージャー/山田あゆみさんー株式会社GREED International代表取締役・デザイナー/森本千絵さんーコミュニケーションディレクター アートディレクター/TAKAKOさんービューティークリエイター/麗清さんー書画家・麗清流家元「麗清会」代表/園山真希絵さんー料理研究家・フードジャーナリスト 株式会社MAKIEAT代表取締役/柴田文江さんーインダストリアルデザイナー/石渡美奈さんーホッピービバレッジ株式会社取締役副社長/小林加奈さんーVelnicaディレクター&デザイナー〔ほか〕 ネットワークで時代を先行く20人の賢女たち。 女子必読の美しきスパイダーウーマン20名による超リアルインタビュー集。 本 人文・思想・社会 社会 労働 スパイダーウーマン [ 河原れん ] 1,430 円
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大卒者のキャリア自立 Sekaishiso seminar 白井利明 下村英雄 世界思想社フリーター ノ シンリガク シライ,トシアキ シモムラ,ヒデオ 発行年月:2009年09月 ページ数:230p サイズ:全集・双書 ISBN:9784790714330 白井利明(シライトシアキ) 大阪教育大学教育学部教授。 博士(教育学)。 1956年生まれ。 専門は、発達心理学、青年心理学、犯罪心理学 下村英雄(シモムラヒデオ) 労働政策研究・研修機構キャリアガイダンス部門副主任研究員。 博士(心理学)。 1969年生まれ。 専門は、キャリア心理学、教育心理学、青年心理学 川崎友嗣(カワサキトモツグ) 関西大学社会学部教授。 1960年生まれ。 専門は、職業心理学、キャリア心理学 若松養亮(ワカマツヨウスケ) 滋賀大学教育学部准教授。 博士(教育学)。 1963年生まれ。 専門は、キャリア心理学、青年心理学 安達智子(アダチトモコ) 大阪教育大学教養学科講師。 専門は、社会心理学、教育心理学、産業・組織心理学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 問題と議論の枠組み(問題提起と方法/問題意識と理論的背景ーフリーターをどのような視点から捉えるのか)/第2部 フリーターの心理(フリーターのキャリア意識ー彼らの考え方がいけないのか/フリーターの時間的展望ーフリーターは未来をどのように捉えているのか/フリーターのキャリア移行ーどうしたらフリーターから抜け出せるのか/フリーターの価値観と収入ー価値観と収入にはどんな関連があるのか/フリーターの自由記述ーフリーターは過去、現在、未来について何を書くのか/フリーターの生き方ー自己は社会とどう折り合うか)/第3部 結論と今後の課題(どのような支援と研究が必要か) 若者の生きづらさはどこからくるのか?彼らの考え方がいけない?価値観と収入の関係は?社会とどう折り合う?23歳〜39歳の8,336人の調査をもとに、非正規雇用から正社員へと移行するプロセスと条件を明らかにし、フリーター支援のための提言をおこなう。 本 人文・思想・社会 社会 労働 フリーターの心理学 大卒者のキャリア自立 (Sekaishiso seminar) [ 白井利明 ] 2,420 円
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キャリア転機の見つけ方と活かし方 渡辺三枝子 永井裕久 ナカニシヤ出版ジョセイ プロフェッショナルタチ カラ マナブ キャリア ケイセイ ワタナベ,ミエコ ナガイ,ヒロヒサ 発行年月:2009年03月 ページ数:192p サイズ:単行本 ISBN:9784779503030 渡辺三枝子(ワタナベミエコ) 筑波大学特任教授、キャリア支援室長。 ペンシルベニア州立大学大学院博士課程修了、Ph.D.取得(カウンセリング心理学・カウンセラー教育専攻) 永井裕久(ナガイヒロヒサ) 筑波大学大学院ビジネス科学研究科教授。 慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程修了、博士号(商学)取得(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 女性のライフサイクルとキャリアの発達/第2章 コンサルティングの分析手法を活かしたヘッドハンティングビジネス(安田結子氏)/第3章 MBA留学が転機となった留学図書館の設立(平川理恵氏)/第4章 趣味を活かしたビジネス戦略と企業再生(阪本道子氏)/第5章 金融業界変革と本当の顧客志向を目指した起業(戸谷圭子氏)/第6章 金融広告のプロフェッショナルとして外資系でキャリアを重ねる(吉田カズミ氏(仮名))/第7章 人と人をつなぐ、キャリア開発・転職支援ビジネス(岡島悦子氏)/第8章 合理的な考え方が育む、起業と家庭の両立(十和田メイ子氏)/第9章 女性活用の企業事例/第10章 アメリカ女性のキャリア最新事情/第11章 女性のキャリア形成支援のための理論構築への試みーカウンセリング心理学の視点から 本 人文・思想・社会 社会 労働 女性プロフェッショナルたちから学ぶキャリア形成 キャリア転機の見つけ方と活かし方 [ 渡辺三枝子 ] 2,750 円
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金井寿宏 鈴木竜太 白桃書房BKSCPN_【高額商品】 ニホン ノ キャリア ケンキュウ カナイ,トシヒロ スズキ,リュウタ 発行年月:2013年08月30日 ページ数:296p サイズ:単行本 ISBN:9784561265658 金井壽宏(カナイトシヒロ) 1978年京都大学教育学部卒業。 1980年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。 1989年MIT(マサチューセッツ工科大学)、Ph.D.(マネジメント)。 1992年神戸大学、博士(経営学)。 現在、神戸大学社会学系教育研究府長・大学院経営学研究科教授(兼務) 鈴木竜太(スズキリュウタ) 1994年神戸大学経営学部商学科卒業。 1996年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。 1999年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了、博士(経営学)。 現在、神戸大学大学院経営学研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 長期的なキャリア発達と組織との関係(キャリア発達における時間展望/組織と個人とキャリアの関係ー日本人の関係性のキャリア論/心理的契約と組織コミットメントの変化)/第2部 仕事がキャリアに与える影響(仕事による経験学習とキャリア開発/職務設計がもたらすメンタリング行動)/第3部 キャリア移行期の影響要因(人材育成方針がもたらす若手従業員への影響/上司・同僚・同期による組織社会化プロセス/管理職への移行におけるトランジション・マネジメント)/第4部 キャリア論と組織論の邂逅(キャリア発達課題がちりばめられたリーダーシップの旅ーキャリア論とリーダーシップ論のクロスロード) 多様化が進む日本人のキャリア。 日本のキャリア研究の第一人者、金井壽宏門下の研究者たちが、最新のキャリア論を展開。 本書では組織人のキャリアに注目し、時間軸の視点を取り入れながらその課題や学び、組織や上司との関係等を論じる。 本 人文・思想・社会 社会 労働 日本のキャリア研究(組織人のキャリア・ダイナミクス) [ 金井寿宏 ] 4,180 円
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暴走する新自由主義との対抗戦略 労働運動総合研究所 新日本出版社ディーセント ワーク ノ ジツゲン エ ロウドウ ウンドウ ソウゴウ ケンキュウジョ 発行年月:2013年04月 ページ数:138p サイズ:単行本 ISBN:9784406056830 第1部 安定した良質の雇用実現にむけての提言(悪化する雇用と“提言”の持つ意義/“雇用破壊”から“安定した雇用”へ/「デフレ不況」脱却の賃金政策/労働時間短縮の課題と政策の基本/心身の健康を守る)/第2部 社会保障再生への提言(社会保障改革をめぐる対決軸/「人間に値する生活」を保障するための具体的提言/“安定した雇用”実現こそ財源確保の確かな道) 働く人々が異常なまでに劣悪な状況におかれた日本。 事態を打開し、憲法が保障する人間らしい労働と生活を新たに構築するために、いま何が必要か。 労働総研が総力をあげたプロジェクト報告の初刊行。 本 人文・思想・社会 社会 労働 ディーセントワークの実現へ 暴走する新自由主義との対抗戦略 [ 労働運動総合研究所 ] 1,320 円
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働き方・生き方の選択 青島 祐子 学文社 (GAKUBUNSHA)ジョセイノキャリアデザイン アオシマ ユウコ 発行年月:2007年04月20日 予約締切日:2007年04月19日 ページ数:255p サイズ:単行本 ISBN:9784762016790 青島祐子(アオシマユウコ) 1969年東京女子大学文理学部卒業後、企業勤務などを経て、1993年東京国際大学大学院社会学研究科修士課程修了。 1996年東洋大学大学院文学研究科(教育学専攻)修士課程修了。 専門は、産業教育・女性学。 現在、城西短期大学教員・東京女子大学講師として、キャリア教育・女性学教育に携わる傍ら、キャリアカウンセラー(CDA)として、女性や若者のキャリア支援活動に関わっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 変わる幸せの指標/第2章 学生から職業人へ/第3章 「女の仕事」の変容/第4章 男女雇用機会均等法と女性労働/第5章 女性とキャリア/終章 キャリアデザイン 現在働いている女性、これから社会に出ていこうとする女性たちに向けて、生涯を貫くものとしてキャリアを位置づけ、長期的視点で職業生活のシナリオを描いてみること、すなわちキャリアデザインの考え方とそのための手がかりを解説。 本 人文・思想・社会 社会 労働 女性のキャリアデザインー新版 働き方・生き方の選択 [ 青島 祐子 ] 1,980 円
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世界の児童労働者1億5200万人の1人 日下部尚徳 合同出版ワタシハッサイショクギョウカジシヨウニン クサカベナオノリ 発行年月:2018年10月30日 予約締切日:2018年08月31日 ページ数:144p サイズ:単行本 ISBN:9784772613620 日下部尚徳(クサカベナオノリ) 東京外国語大学講師。 岐阜女子大学南アジア研究センター研究員、文京学院大学助教、大妻女子大学専任講師等を経て、現職。 高校生の頃からシャプラニールのユースボランティアに参加し、2012年から5年間同合の理事を務める。 バングラデシュの社会経済動向や、途上国の貧困、災害問題に関する調査、研究に従事 藤〓文子(フジサキユキコ) シャプラニール事務局次長。 シャプラニールの現地事務所長としてバングラデシュとネパールに駐在。 ストリートチルドレンや働く子どもの支援、エスニック・マイノリティや遠隔地に住む子どもたちへの教育支援プロジェクト等に従事 京井杏奈(キョウイアンナ) シャプラニール国内活動グループ統括。 大学卒業後、銀行系クレジットカード会社での勤務を経て、2008年より現職。 ファンドレイジングをはじめ、日本国内でシャプラニールの活動や国際協力、南アジアについて伝えるイベントやスタディツアーなどの企画に従事 藤岡恵美子(フジオカエミコ) シャプラニール副代表理事、ふくしま地球市民発伝所事務局長。 2005年〜2009年にかけてシャプラニールの現地事務所長としてバングラデシュに駐在。 家事使用人として働く少女の支援事業立ち上げに携わる。 現在は、ふくしま地球市民発伝所事務局長として、福島原発災害の教訓を海外の人びとに伝える活動に従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 家事使用人として働く3人の女の子/第2章 女の子が家事使用人になる3つの理由/第3章 幼い女の子を雇う6つの理由/第4章 女の子たちが体験する7つの苦しみ/第5章 630万人の子どもたちが働く国・バングラデシュ/第6章 世界にいる1億5200万人の児童労働者/第7章 「子どもが働くのは当たり前」こんな社会を変えるための5つの方法/第8章 発展途上国への国際協力はどのように進んできたのか?/第9章 私たちにできることはなに? 「家の中」で働く女の子たちは、どのような暮らしをしているのでしょうか。 なぜ学校にも行かず「家事使用人」になるのでしょうか。 世界にいる1億5200万人の児童労働者のうち、家事使用人として働かなければならない女の子のきびしい現実、直面する問題や課題、私たちに今なにができるのかを紹介します。 本 人文・思想・社会 社会 労働 わたし8歳、職業、家事使用人。 世界の児童労働者1億5200万人の1人 [ 日下部尚徳 ] 1,540 円
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グローバル化への変容プロセス 慶應義塾大学産業研究所叢書 山内麻理 慶應義塾大学出版会コヨウ システム ノ タヨウカ ト コクサイテキ シュウレン ヤマウチ,マリ 発行年月:2013年03月15日 ページ数:227p サイズ:全集・双書 ISBN:9784766420234 山内麻理(ヤマウチマリ) 慶應義塾大学産業研究所共同研究員(2009年〜)、カリフォルニア大学バークレー校客員研究員(2012年〜)。 上智大学外国語学部卒業、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス(LSE)修士課程修了。 慶應義塾大学博士(商学)。 モルガンスタンレー証券会社、JPモルガン証券会社など主に米系の金融機関を経て、2005〜2011年UBS証券会社勤務(うち2009年からはUBS銀行東京支店兼務)、ウェルスマネジメント部門、商品開発責任者、マネージング・ディレクターを務める。 2009〜2010年青山学院大学大学院国際マネジメント研究科非常勤講師、2011年〜上智大学外国語学部非常勤講師(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 本書の目的と問題意識/第2章 理論的フレームワーク/第3章 研究方法と先行研究/第4章 金融機関のケーススタディ(第1回事例調査)ー2008年〜2009年/第5章 証券会社のケーススタディ(第2回事例調査)ー2010年/第6章 他産業のアンケート調査ー2010年/第7章 本書の結論 「日本型」雇用システムを長期的な動態過程のなかで捉え直し、その特徴と変容を日本の制度的環境や業種特性、企業の競争戦略との関係から説明、そしてグローバル化によって変貌する「日本的経営」の未来像を映し出す。 最新の理論研究と、詳細な独自調査に基づき、人事制度の国内多様化と国際的収斂への展望を描いた迫力の論考。 本 人文・思想・社会 社会 労働 雇用システムの多様化と国際的収斂 グローバル化への変容プロセス (慶應義塾大学産業研究所叢書) [ 山内麻理 ] 5,280 円
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浅野浩美 労務行政キャリア コンサルタント ジンジ パーソン ノ タメノ キャリア コンサルティング アサノ,ヒロミ 発行年月:2022年06月 予約締切日:2022年06月04日 ページ数:382p サイズ:単行本 ISBN:9784845224227 浅野浩美(アサノヒロミ) 事業創造大学院大学事業創造研究科教授。 厚生労働省で、人材育成、キャリアコンサルティング、就職支援、女性活躍支援等の政策の企画立案、実施に当たる。 この間、職業能力開発局キャリア形成支援室長としてキャリアコンサルティング施策を拡充・前進させたほか、職業安定局総務課首席職業指導官としてハローワークの職業相談・職業紹介業務を統括、また、栃木労働局長として働き方改革を推進した。 社会保険労務士、国家資格キャリアコンサルタント、2級キャリアコンサルティング技能士、産業カウンセラー。 日本キャリアデザイン学会理事、人材育成学会理事、経営情報学会理事、国際戦略経営研究学会理事、NPO法人日本人材マネジメント協会執行役員など。 筑波大学大学院ビジネス科学研究科博士後期課程修了。 修士(経営学)、博士(システムズ、マネジメント)。 法政大学キャリアデザイン学研究科非常勤講師、産業技術大学院大学産業技術研究科非常勤講師、成蹊大学非常勤講師など。 専門は、人的資源管理論、キャリア論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 キャリアコンサルティングと企業人事部門(キャリアコンサルティング、キャリアコンサルタントとは/企業人事とキャリアコンサルティング ほか)/第2章 キャリアコンサルティングの社会的意義(キャリア形成支援の必要性/キャリアコンサルタントに求められる役割)/第3章 キャリアコンサルティングを行うために必要な知識(キャリアに関する理論/カウンセリングに関する理論 ほか)/第4章 キャリアコンサルティングを行うために必要な技能(基本的な技能/相談過程において必要な知識・技能)/第5章 キャリアコンサルタントの倫理と行動(キャリアコンサルティングの普及/環境への働き掛け ほか) 本書は、キャリアコンサルタントの企業領域での活躍を意識しているのが特徴で、キャリアコンサルティングについて学んだり、理解を深めたりするための“きっかけ”を提供する。 本 人文・思想・社会 社会 労働 キャリアコンサルタント・人事パーソンのためのキャリアコンサルティング [ 浅野浩美 ] 3,300 円
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“好き・得意”を教える先生になろう! Do books 池田範子 同文舘出版オキョウシツ ノ ツクリカタ イケダ,ノリコ 発行年月:2016年09月 ページ数:191p サイズ:単行本 ISBN:9784495535612 池田範子(イケダノリコ) お教室開業支援ミスト代表。 一橋大学卒業後、大手コンサルティング会社勤務を経て、「お教室開業支援ミスト」を立ち上げる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 私でもお教室を開けますか?/2 まずは大事なお教室のコンセプトづくり/3 お教室をどこで開くか教えましょう/4 レッスンメニューづくりに取り掛かりましょう/5 生徒さんを募集する方法を考えましょう/6 ウェブ・SNSツールの最新活用術/7 開業とお金、手続きのはなし/8 お教室運営の注意点/9 人気お教室にするためにできること 好きなこと・得意なことを仕事にできる。 生徒さんが成長する姿を見守ることができる。 専業お教室・週末だけの副業お教室、子育ての一段落したシニア開業ー自分らしい形で活躍できるのが、お教室の魅力。 お教室支援のプロが教える「生徒さんに長く愛されるお教室」のつくり方。 本 人文・思想・社会 社会 労働 「お教室」のつくり方 “好き・得意”を教える先生になろう! (Do books) [ 池田範子 ] 1,650 円
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著者:安西 愈出版社:中央経済グループパブリッシングサイズ:単行本ISBN-10:4502552348ISBN-13:9784502552342■通常24時間以内に出荷可能です。 ※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。 あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。 ※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。 ※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。 ※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。 ※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便(送料210円)をご選択ください。 ■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。 ■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。 最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。 ■中古品ではございますが、良好なコンディションです。 決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。 ■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。 ■クリーニング済み。 ■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。 ■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。 ・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。 ・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。
【中古】 トップ・ミドルのための採用から退職までの法律知識 7訂 / 安西 愈 / 中央経済グループパブリッシング [単行本]【メール便送料無料】【あす楽対応】 30,313 円
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著者:安西 愈出版社:中央経済グループパブリッシングサイズ:単行本ISBN-10:4502552348ISBN-13:9784502552342■通常24時間以内に出荷可能です。 ■ネコポスで送料は1?3点で298円、4点で328円。 5点以上で600円からとなります。 ※2,500円以上の購入で送料無料。 ※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。 ■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。 ■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。 メール便送料無料です。 ■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。 ■中古品ではございますが、良好なコンディションです。 決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。 ■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。 ■クリーニング済み。 ■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。 ■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。 ・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。 ・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。
【中古】 トップ・ミドルのための採用から退職までの法律知識 7訂 / 安西 愈 / 中央経済グループパブリッシング [単行本]【ネコポス発送】 30,313 円
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著者:安西 愈出版社:中央経済グループパブリッシングサイズ:単行本ISBN-10:4502552348ISBN-13:9784502552342■通常24時間以内に出荷可能です。 ■ネコポスで送料は1?3点で298円、4点で328円。 5点以上で600円からとなります。 ※2,500円以上の購入で送料無料。 ※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。 ■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。 ■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。 メール便送料無料です。 ■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。 ■中古品ではございますが、良好なコンディションです。 決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。 ■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。 ■クリーニング済み。 ■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。 ■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。 ・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。 ・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。
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