あなたが気づいていない 「本当の強み」がわかる 宇都宮隆二（Utsuさん） SBクリエイティブテキショクノケツロン ウツノミヤリュウジウツサン 発行年月：2020年10月20日 予約締切日：2020年07月22日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784815607333 宇都宮隆二（ウツノミヤリュウジ） 実業家／キャリア系YouTuber。
1976年愛媛県生まれ。
バブル崩壊後の「就職氷河期」に、無名私立大学からIT企業に入社。
その後大手外資系企業5社をわたり歩き、確固たるキャリアを築く。
部門長・会社役員・実業家という「採用側」として数多くの人材採用に携わってきた経験をもとに、本当に自分に合った適職と出会う方法を説くYouTubeチャンネル「Utsuさんチャンネル」を運営。
若手社会人・就職活動中の学生などから絶大な人気を博す（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　本当の強みの見つけ方ー自分らしいキャリアを歩むために／第2章　今の会社か、転職か？ーあなたの可能性を無限にする「スキルの抽象化」／第3章　絶対に後悔しない職業の選び方ーキャリアパスの「方角」を定めろ／第4章　99％が気づけない転職の真実ーやってはいけない転職活動／第5章　絶対に後悔しない会社選びの新ルールーイメージで入社すると損をする／第6章　これからの時代のキャリア戦略ーどこでも評価される人の「勘違いさせる力」 「今ある不安」に決着をつける！大人気転職・就活YouTuberが教える、ひとりひとりの性格に合った、やりたいことの見つけ方。
本 人文・思想・社会 社会 労働

中山　絹代 第一法規タントウシャノキョウツウノナヤミハコレジョウブンダケデハワカラナイロウドウアンゼンエイセイノジツムキュウアンドエイ ナカヤマ　キヌヨ 発行年月：2020年01月30日 予約締切日：2019年12月24日 ページ数：268p サイズ：単行本 ISBN：9784474068742 中山絹代（ナカヤマキヌヨ） 労働衛生コンサルタント。
1971年中央大学卒業。
1971年労働基準監督官採用試験合格。
1982年社会保険労務士試験合格。
2007年横浜北労働基準監督署長で退職。
2008年公益社団法人神奈川労務安全衛生協会常務理事・労働福祉部長。
2014年独立行政法人神奈川産業保健総合支援センター産業保健相談員。
2014年労働衛生コンサルタント試験合格（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　労働安全衛生法の適用／第2章　安全衛生管理体制／第3章　労働者の危害防止措置／第4章　機械等ならびに危険物および有害物に関する規制／第5章　労働者の就業にあたっての措置／第6章　健康の保持増進のための措置／第7章　届出・監督・報告／第8章　書類の保存等／第9章　安全配慮義務 実際に現場で発生した、リアルな悩みをQ＆A形式でスッキリ解決！初心者だけではなく、ベテラン担当者でも判断に迷う・悩む問題にフォーカス！豊富な根拠法令と関係通達の掲載で、「ダメ」な理由に納得できる！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

保護者・専門家によるライフ・キャリア支援 松為　信雄 宇野　京子 クリエイツかもがわハッタツショウガイジシャノハタラクヲササエル マツイ　ノブオ ウノ　キョウコ 発行年月：2023年10月13日 予約締切日：2023年09月25日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784863423596 松為信雄（マツイノブオ） 1948年富山県生まれ。
東京通信大学教授、神奈川県立保健福祉大学名誉教授。
一億総活躍国民会議委員、障害者政策委員会委員、労働政策審議会障害者雇用分科会委員、国立特別支援教育総合研究所外部評価委員長、高齢・障害・求職者雇用支援機構外部評価委員長、労働政策研究・研修機構リサーチ・アドバイザー等を歴任。
一般社団法人職業リハビリテーション協会・松為雇用支援塾主宰 宇野京子（ウノキョウコ） 1964年岡山県生まれ。
川崎医療福祉大学大学院修士課程（医療福祉学）学位取得。
2005年度内閣府バリアフリー化推進功労者表彰特命担当大臣賞受賞。
職場適応援助者（訪問型ジョブコーチ）。
現在、ハローワーク岡山に勤務し、岡山県総務人事課就労支援アドバイザー、岡山県立倉敷琴浦高等支援学校非常勤講師を兼務。
障害者職業総合センター研究事業令和4〜6年度「精神障害者の等級・疾患と就業状況との関連に関する調査研究」委員。
一般社団法人職業リハビリテーション協会理事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　「働く」ということ（人はなぜ働くのでしょうか／家族で取り組める「働く力」／学齢期から始める就労支援）／2　「ライフキャリアの虹」にそって（障害児・者とその家族の生涯発達支援の視点／幼児期・児童期に育むソフトスキル／特別支援学校における進路指導と移行支援／特別支援教育での関わりとそれから／教育から労働分野への移行／人生の途中で障害を背負ってしまった人、生まれつき障害と向き合ってきた人にとっての人生役割）／3　障害のある人たちとの関わりから伝えたいこと（支援制度のない時代から歩んできた道　発達障害の支援制度のない時代を生き抜いてー親の立場から／インクルーシブな職場実現のためにーキャリアコンサルタントの支援／発達障害当事者の就労とウェルビーイング／当事者、保護者、支援者として目指す多様性社会とウェルビーイング／障害のある子どもと日米で歩んだ経験から、そして今／支援を受ける子どもたちの立場から）／4　支援をする人へー就労アセスメントについて（今、なぜアセスメントなのか／就労支援ー行動観察からのアセスメント／利用者自身の困り間を把握するには？ー日本語版職業リハビリテーション質問紙（WORQーJ）の紹介／アセスメントを企業へつなぐ）／5　ウェルビーイングな生き方を支える（働くことを踏まえてクオリティ・オブ・ライフの向上とウェルビーイングを目指す支援） ウェルビーイングな「生き方」って？生きづらさを抱える人たちが、よりよい人生を歩むための「働く」を考える。
「見通し」をもって、ライフキャリアを描けるように、ジョブコーチやキャリアカウンセラー、研究者や教員、作業療法士、保護者・当事者などさまざまな立場の執筆陣が、事例や経験、生き方や想いを具体的に記す。
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日本労働法学会 和田 肇 日本評論社コウザ ロウドウホウノサイセイ ダイヨンカン ジンカク ビョウドウ カゾクセキニン ニホンロウドウホウガッカイ ワダ ハジメ 発行年月：2017年07月24日 予約締切日：2017年07月23日 サイズ：全集・双書 ISBN：9784535065147 総論　労働者の人権保障ー人格権、雇用平等、家族責任に関する法理の新たな展開／第1部　人格権の保護（プライバシーと個人情報の保護／職場のパワーハラスメントと人格権／労働者による企業コンプライアンスの実現／キャリア権の意義）／第2部　雇用平等（雇用平等法の形成と展開／保護と平等の相克ー女性保護とポジティブ・アクション／非正規雇用の処遇格差規制／差別の救済／雇用平等法の課題）／第3部　ワーク・ライフ・バランス（ワーク・ライフ・バランスと労働法／年休の制度と法理／育児介護休業法の課題／労働法上の権利行使と不利益取扱いの禁止） 労働法の未来にとって重要な人格の保護、平等の実現、家族責任の充実に向けて、課題を明らかにするとともに将来展望を示す。
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〈18歳から〉シリーズ 道幸 哲也 加藤 智章 法律文化社ジュウハッサイカラカンガエルワークルールダイニハン ドウコウテツナリ カトウトモユキ 発行年月：2018年01月30日 予約締切日：2017年11月29日 ページ数：118p サイズ：単行本 ISBN：9784589038821 道幸哲也（ドウコウテツナリ） 北海道大学名誉教授 加藤智章（カトウトモユキ） 北海道大学大学院法学研究科教授 國武英生（クニタケヒデオ） 小樽商科大学商学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　仕事をはじめる（仕事をはじめるときに気をつけることは？／内定したのに働けない！？／労働条件はどのように決まるの？）／第2部　労働条件…働くときのルール（賃金のルールってどうなってるの？／バイト時間が長すぎる！？／ワーク・ライフ・バランスって何？／労働条件って一方的に変更されていいの？）／第3部　職場の環境…働き続けるためのルール（職場で何をするとマズいの？ー労働者の労働契約上の義務と懲戒権の行使／職場でセクハラやいじめにあったら？／仕事をしてうつ病になったら？／仕事をしながら子どもを育てるには？）／第4部　仕事をやめる（やめさせるのは会社の権利？／会社から契約を更新しないといわれたら？／失業したとき、どんな支えがあるの？）／第5部　職場のトラブルを解決する（労働組合って何なの？／困ったときどこに相談すればいいの？） 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：小倉 利丸, 大橋 由香子出版社：青弓社サイズ：単行本ISBN-10：4787230468ISBN-13：9784787230461■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：古西 信夫出版社：ありえす書房サイズ：ハードカバーISBN-10：4900535028ISBN-13：9784900535022■通常24時間以内に出荷可能です。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 フリ−タ−就職問題研究会 出版社名 楽優出版 発売日 2010年03月 ISBN 9784434141010

転職市場の最前線から「未来のはたらく」が見えてくる 藤井 薫 言視舎ハタラクヨロコビ ミライノカタチ フジイ カオル 発行年月：2018年06月25日 予約締切日：2018年06月20日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784865651225 藤井薫（フジイカオル） リクナビNEXT編集長、「未来のはたらく」を引き寄せる伝道師、「はたらくエバンジェリスト」、デジタルハリウッド大学／明星大学非常勤講師。
1988年リクルート入社。
以来、人材事業のメディアプロデュースに従事。
TECH　Bーing編集長、Tech総研編集長、アントレ編集長を歴任。
2008年からリクルートグループの組織固有智の共有・創発を推進するリクルート経営コンピタンス研究所コンピタンスマネジメント推進部及びグループ広報室に携わる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　「働く喜び」は、人間の可能性を拓く／第1章　いま、我々はどこに立っているのか？ー変わる社会構造／第2章　変わる労働市場、変わる個人と企業の関係／第3章　「働“き”方」から「働“く”方」へ／第4章　変わる企業の採用戦略／第5章　AIが拓く未来の働く／第6章　転職戦線、異常アリ！プロフェッショナル・コンサルタントが語る転職市場の今／第7章　誰もが起業家になる時代／終章　私たちは何者なのか？ 急速な労働人口減少、デジタル変革の加速、企業と職業寿命の逆転、…その時、主役は誰になるのか？従業員という概念が消える！？転職年齢の壁・業界の壁が消える！？会社を越えて働く！？…「100人100色の働く」を実現する三つの「働“く”方変革」とは！？「未来のはたらく」を導くリクルートの伝道師＝エバンジェリストが激変する“労働市場”“個人企業の関係”“個人のキャリアの行方”を豊富なデータとケースで読み解く。
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著者：西谷 敏出版社：有斐閣サイズ：ハードカバーISBN-10：464104418XISBN-13：9784641044180■通常24時間以内に出荷可能です。
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労働安全衛生マネジメントシステム規格 中央労働災害防止協会 中央労働災害防止協会ズカイ ハジメテ ノ アイエスオー ヨンマンゴセンイチ チュウオウ ロウドウ サイガイ ボウシ キョウカイ 発行年月：2022年06月 予約締切日：2022年06月14日 ページ数：141p サイズ：単行本 ISBN：9784805920503 第1章　みんなで進めるISO45001（基本編）（労働安全衛生とは？／PDCAとは？　ほか）／第2章　規格の枠組みと要求事項のポイント（序文〜箇条5）（求められている「プロセス」をしっかり理解しよう／規格の閲覧、入手の方法　ほか）／第3章　PDCAに係る要求事項のポイント（箇条6〜10）（箇条6（計画）の概要1　リスク及び機会への取組み　その1　一般（箇条6．1．1）／箇条6（計画）の概要2　リスク及び機会への取組み　その2　危険源の特定（箇条6．1．2．1）　ほか）／第4章　認証取得と運用（構築の方法1　はじめてOSHMSを導入する組織が実施すること／構築の方法2　すでに他のOSHMSを運用している組織が実施すること　ほか） 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：蓼沼 謙一出版社：有斐閣サイズ：単行本ISBN-10：4641013268ISBN-13：9784641013261■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：楠田丘出版社：産労総合研究所出版部経営書院サイズ：単行本ISBN-10：4879130052ISBN-13：9784879130051■通常24時間以内に出荷可能です。
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韓国大法院判決が問うもの 戸塚　悦朗 明石書店チョウヨウコウモンダイトハナニカ トツカ エツロウ 発行年月：2019年10月07日 予約締切日：2019年09月24日 ページ数：212p サイズ：単行本 ISBN：9784750349046 戸塚悦朗（トツカエツロウ） 1942年静岡県生まれ。
現職：弁護士（2018年11月再登録）。
英国王立精神科医学会名誉フェロー。
日中親善教育文化ビジネスサポートセンター顧問。
教育歴等：理学士・法学士（立教大学）。
法学修士（LSE・LLM）。
博士（立命館大学・国際関係学）。
職歴：1973年4月第二東京弁護士会及び日本弁護士連合会入会（2000年3月公務就任のため退会）。
薬害スモン訴訟原告代理人を務めた。
1984年以降、国連人権NGO代表として国際的人権擁護活動に従事。
国連等国際的な舞台で、精神障害者等被拘禁者の人権問題、日本軍「慰安婦」問題などの人権問題に関わり続けてきた。
2000年3月神戸大学大学院（国際協力研究科助教授）を経て、2003年4月龍谷大学（法学部・法科大学院教授。
2010年定年退職）。
1988年以降現在までの間、英国、韓国、米国、カナダ、フィンランドの大学で客員研究員・教員を歴任。
研究歴：国際人権法実務専攻。
近年は、日韓旧条約の効力問題および安重根裁判の不法性に関する研究を進め、日本の脱植民地化のプロセスの促進に努めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章（民間の民事事件に政府が介入するのは妥当か？／日韓関係の危機への対応は可能か？／まずは、大法院判決を読むことから）／第1章　大法院判決を読む（事件の内容／日本の裁判所の判決（原告敗訴）との関係／日韓請求権協定との関係）／第2章　日韓請求権協定で終わったこと、終わっていないこと（「反人道的な不法行為を前提とする強制動員」被害者の慰謝料請求権／日本軍「慰安婦」問題との比較）／第3章　日本の植民地支配は不法だったのか？（大法院判決の憲法解釈／国際法の解釈）／第4章　歴史認識と日韓の和解への道 本 人文・思想・社会 社会 労働

廣瀬 幹好 GーBEL 文眞堂ビジネスアイ ヒロセ ミキヨシ ジーベル 発行年月：2022年03月25日 予約締切日：2022年02月09日 ページ数：138p サイズ：単行本 ISBN：9784830951596 本 人文・思想・社会 社会 労働

横山敬子 白桃書房シゴト ニンゲン ノ バーンアウト ヨコヤマ,ケイコ 発行年月：2003年12月 ページ数：206p サイズ：単行本 ISBN：9784561223962 横山敬子（ヨコヤマケイコ） 東京都生まれ。
上智大学文学部社会学科卒業。
慶応義塾大学大学院経営管理研究科修了。
経営学修士（MBA）。
日本大学大学院経済学研究科博士後期課程経済学専攻修了。
博士（経済学）。
元、国際医療福祉大学講師。
現在、株式会社アロネット取締役（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　バーンアウトの基礎的理論的研究（バーンアウトとは何か／バーンアウトの尺度とモデル）／2章　職務バーンアウトに関する文献研究（日本における職務バーンアウトの実証的研究／アメリカにおける職務バーンアウトの実証的研究）／3章　実証的研究（本研究の目的と仮説の設定／主要な変数の選択と操作化／研究方法／研究結果）／4章　統合モデルへ向けて（先行研究／研究方法／研究結果）／5章　結論／終章　面接調査（研究方法／研究結果／考察／企業への提言） リストラの後、企業に残った人々の中に、バーンアウトを起こし、やる気をなくしてしまった人達が見られる。
このような人達を活用することにこそ、企業成長の種が潜んでいるのかもしれない。
経営状態が危機になればなるほど、これらの人達を活性化する必要が起こってくるのではないかと思われる。
このような事態を踏まえて本書の研究は進んでいく。
本 人文・思想・社会 社会 労働

技術進歩，グローバル化と格差 桜井宏二郎 東京大学出版会シジョウ ノ チカラ ト ニホン ノ ロウドウ ケイザイ サクライ,コウジロウ 発行年月：2011年06月 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784130402521 櫻井宏二郎（サクライコウジロウ） 1956年仙台市生まれ。
1980年一橋大学経済学部卒業。
日本開発銀行（現日本政策投資銀行）入行後、米国エール大学大学院経済学修士課程（国際開発経済）留学、調査部調査役、日本経済研究センター主任研究員（出向）、設備投資研究所主任研究員などを経て、2007年専修大学経済学部教授。
2008年経済学博士（一橋大学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　何が問題かー所得格差の拡大とその要因／第2章　技術進歩と職種別労働需要／第3章　技術進歩と学歴別労働需要／第4章　グローバル化と貿易ー事実と予備的考察／第5章　グローバル化と労働市場ー理論的考察／第6章　貿易が雇用に与える影響ー産業連関モデルによる分析／第7章　貿易が賃金に与える影響ーファクター・コンテントによる分析／第8章　防衛的技術進歩ーグローバル化が技術進歩に与える影響／第9章　課題と展望ー「市場の力」の現れ方などをめぐって 所得格差を拡大させる「市場の力」とはどのようなメカニズムなのか。
豊富な実証データから労働市場の格差に影響を与える「力」の構造を明らかにし、日本経済が直面する重要課題に正面から取り組む本格的研究書。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：窪田 隼人, 横井 芳弘出版社：法律文化社サイズ：単行本ISBN-10：4589013886ISBN-13：9784589013880■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：窪田 隼人, 横井 芳弘出版社：法律文化社サイズ：単行本ISBN-10：4589013886ISBN-13：9784589013880■通常24時間以内に出荷可能です。
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