働くこと、キャリアを発達させること、そして生涯発達 岡田昌毅 ナカニシヤ出版ハタラク ヒト ノ シンリガク オカダ,マサキ 発行年月：2013年01月 ページ数：252p サイズ：単行本 ISBN：9784779505829 岡田昌毅（オカダマサキ） 筑波大学大学院人間総合科学研究科生涯発達科学専攻・生涯発達専攻カウンセリングコース教授。
新日本製鐵株式会社、新日鉄ソリューションズ株式会社において電気系設備エンジニアリング、新規事業、人材育成に従事し、2006年11月から現職。
筑波大学大学院教育研究科カウンセリング専攻カウンセリングコース（夜間社会人大学院）修了。
名古屋大学大学院教育発達科学研究科博士後期課程心理発達科学専攻修了。
博士（心理学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　理論編（働くことの理論／キャリアの理論／生涯発達の理論）／第2部　実証編（職業キャリアと心理・社会的発達の関係（質的研究）／仕事、職業キャリア発達、心理・社会的発達の関係とプロセスの検討（研究3）（量的研究）／トランジションの認識と心理的特徴（研究4）／研究の総括）／第3部　エピローグ（組織的キャリア形成支援とキャリア・カウンセリング） 本 人文・思想・社会 社会 労働

日本労働法学会誌　134号 日本労働法学会 法律文化社ロウドウカンケイノヘンヨウトシュウダンテキロウシカンケイホウリノサイコウチク ニホンロウドウホウガッカイ 発行年月：2021年05月25日 予約締切日：2021年04月13日 ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784589041586 巻頭言　コロナ禍の拡大と第137回大会／大シンポジウム　労働関係の変容と集団的労使関係法理の再構築／シンポジウムの記録　労働関係の変容と集団的労使関係法理の再構築／ワークショップ／個別報告／回顧と展望／投稿論文　公共部門における「委託型就業者」に関する一考察／追悼　片岡〓先生をしのぶ／2020年度学会奨励賞の審査結果 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：窪田 隼人, 横井 芳弘出版社：法律文化社サイズ：単行本ISBN-10：4589013886ISBN-13：9784589013880■通常24時間以内に出荷可能です。
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ネパールの幼い労働者に 申 明直 博英社ジドウロウドウカラフェアトレードヘ シン ミョンジク 発行年月：2023年04月13日 予約締切日：2023年02月17日 ページ数：178p サイズ：単行本 ISBN：9784910132464 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：労働省労働基準局労災管理課出版社：労働法令サイズ：ペーパーバックISBN-10：4897642469ISBN-13：9784897642468■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：労働省労働基準局労災管理課出版社：労働法令サイズ：ペーパーバックISBN-10：4897642469ISBN-13：9784897642468■通常24時間以内に出荷可能です。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 堀江正知 出版社名 中央労働災害防止協会 発売日 2020年1月31日 ISBN 9784805919231

著者：労働省出版社：労務行政サイズ：単行本ISBN-10：4845250837ISBN-13：9784845250837■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：労働省出版社：労務行政サイズ：単行本ISBN-10：4845250837ISBN-13：9784845250837■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：労働省出版社：労務行政サイズ：単行本ISBN-10：4845250837ISBN-13：9784845250837■通常24時間以内に出荷可能です。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 労働調査会 出版社名 労働調査会 発売日 2016年03月 ISBN 9784863195219

柴 健次 GーBEL 文眞堂ビジネスマネジメント シバ ケンジ ジーベル 発行年月：2022年06月10日 予約締切日：2022年04月21日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784830951602 柴健次（シバケンジ） 関西大学大学院会計研究科教授。
1972年天王寺商業高等学校卒業、のち大阪府立大学経済学部、神戸商科大学大学院経営学研究科修士課程を経て、82年同博士後期課程中退。
82年大阪府立大学経済学部助手、講師、助教授を経て95年教授。
96年関西大学商学部教授、2006年現職。
91年日本会計研究学会賞（「金融資産の証券化と資産の認識」）、2003年博士（商学）（『市場化の会計学』）。
専門はディスクロージャー、公会計、会計教育。
現在、日本会計研究学会理事、日本経済会計研究学会（日本ディスクロージャー研究学会）名誉会長、政府会計学会顧問、日本会計教育学会顧問などを務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　ビジネスと経済社会（経済の視点と企業／市場経済システムと市場メカニズム　ほか）／第2部　ビジネスの担い手（ビジネスの担い手としての企業／典型的な企業としての株式会社　ほか）／第3部　ビジネスのマネジメント（人的資源のシステムとマネジメント／資金循環のシステムとマネジメント　ほか）／第4部　ビジネスとグローバリゼーション（国際貿易／ビジネスと為替レート　ほか） 本 人文・思想・社会 社会 労働

◆◆◆おおむね良好な状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 武藤功（1937−） 出版社名 無双舎 発売日 2005年02月 ISBN 9784879690982

著者：労働省職業能力開発局出版社：労務行政サイズ：単行本ISBN-10：4845240149ISBN-13：9784845240142■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：労働省職業能力開発局出版社：労務行政サイズ：単行本ISBN-10：4845240149ISBN-13：9784845240142■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：松岡 三郎, 労働省法規課出版社：自由国民社サイズ：単行本ISBN-10：4426418143ISBN-13：9784426418144■こちらの商品もオススメです ● 口語民法 新補訂版　大字版 / 自由国民社 [単行本（ソフトカバー）] ● 労働法の基礎と実務がわかる本 従業員と経営者のための人事・労務の法律知識 / 栄枝 明典 / かんき出版 [単行本] ● 口語憲法 改訂増補版 / 自由国民社 / 自由国民社 [単行本] ● 口語刑法 改訂版 / 自由国民社 / 自由国民社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

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金井寿宏 鈴木竜太 白桃書房BKSCPN_【高額商品】 ニホン ノ キャリア ケンキュウ カナイ,トシヒロ スズキ,リュウタ 発行年月：2013年08月30日 ページ数：263p サイズ：単行本 ISBN：9784561265665 金井壽宏（カナイトシヒロ） 1978年京都大学教育学部卒業。
1980年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。
1989年MIT（マサチューセッツ工科大学）、Ph．D．（マネジメント）。
1992年神戸大学、博士（経営学）。
現在、神戸大学社会学系教育研究府長・大学院経営学研究科教授（兼務） 鈴木竜太（スズキリュウタ） 1994年神戸大学経営学部商学科卒業。
1996年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。
1999年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了、博士（経営学）。
現在、神戸大学大学院経営学研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　専門技能の習得とプロフェッショナリズム（船舶職員候補生のスキル習得／看護師のプロフェッションフッド／芸舞妓のキャリア形成）／第2部　組織内専門職のキャリア形成（ハイテク産業における研究開発者のキャリア・ラダー／アイデンティティを活かすキャリア形成ージョブ・クラフティングを通じたiーdeals）／第3部　日本におけるバウンダリーレス・キャリア（ホテルワーカーの職業的コミュニティとキャリア形成／フリーランス・クリエイターのキャリア戦略とコンテンツ産業の構造）／第4部　学者のキャリアと学説（シャイン教授のキャリアと創造的機会主義にもとづくキャリア論ーキャリアの学説とその学説の提唱者） 看護師、船舶職員等の専門職、企業内研究者やホテル・観光産業従事者など、専門技能を軸にした職業人のキャリアの現状を分析。
組織の中で、フリーランスで、その独特のキャリア形成を、気鋭の研究者たちが論じた注目の1冊。
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二神 恭一 二神 常爾 中央経済社ショウガイシャコヨウトディスアビリティマネジメント フタガミ キョウイチ フタガミ ツネジ 発行年月：2017年02月21日 予約締切日：2017年02月20日 ページ数：312p サイズ：単行本 ISBN：9784502201615 二神恭一（フタガミキョウイチ） 公益財団法人荒川区自治総合研究所理事・所長、あらかわ経営塾長、早稲田大学大学院商学研究科博士課程修了、商学博士、同大学名誉教授、しごと能力研究学会名誉会長、ほか 二神常爾（フタガミツネジ） 1991年東京大学大学院理学系研究科博士課程修了（理学博士）。
荒川区区政調査専門員、聖学院大学非常勤講師、早稲田大学非常勤講師。
しごと能力研究学会、日本工学教育協会、留学生教育学会他正会員 二神枝保（フタガミシホ） 横浜国立大学大学院国際社会科学研究院教授、京都大学経済学博士、チューリッヒ大学客員教授、ILO（国際労働機関）客員教授、WHU客員教授、ボルドー・マネジメント・スクール客員教授、ケッジ・ビジネス・スクール客員教授、日本学術会議連携会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　障害者雇用問題とその背景／第2章　近代的障害者雇用のはじまりと発展／第3章　障害のある人に向けた雇用の制度的枠組み／第4章　しごと能力と特別支援教育／第5章　福祉作業所／第6章　一般労働市場における障害者雇用／第7章　ディスアビリティ・マネジメント 単なる福祉論ではない。
社会経済や組織のこれからのあるべき姿として、健康を損ねている人の雇用促進・維持に取り組まなくてはならない。
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導入のステップと適正な労務管理 毎熊 典子 中央経済社コレカラハジメルザイタクキンムセイド マイクマ ノリコ 発行年月：2018年07月12日 予約締切日：2018年07月05日 ページ数：228p サイズ：単行本 ISBN：9784502271311 毎熊典子（マイクマノリコ） フランテック社会保険労務士事務所代表。
特定社会保険労務士。
特定非営利活動法人日本リスクマネジャー＆コンサルタント協会評議員・認定講師・上級リスクコンサルタント。
一般社団法人日本プライバシー認定機構認定プライバシーコンサルタント。
慶應義塾大学法学部法律学科卒業後、株式会社東芝に入社。
電子部品国際事業部法務担当としての勤務を経て、平成14年フランテック法律事務所に入所。
平成22年社会保険労務士登録。
平成28年よりフランテック社会保険労務士事務所代表（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　働き方改革としての在宅勤務の導入／第2章　在宅勤務の導入手順／第3章　労務管理体制見直しのポイント／第4章　ICT環境の整備とセキュリティ対策／第5章　在宅勤務のための規程整備／第6章　働き方改革は制度を作って終わりではない 労働人口の急速な減少により人材の確保が年々難しくなるなかで、育児・介護を理由とする離職の防止や業務の効率化等を目的として、在宅勤務制度を導入する企業が増えています。
本書は、2018年2月に公表された新ガイドラインを踏まえ、在宅勤務制度を導入するに当たり検討すべき事項について解説するものです。
導入の手順、労務管理体制や社内規程の整備等について、在宅勤務制度導入済み企業の事例を紹介しながら、わかりやすく説明しています。
社内規程のモデル例や申請書・許可書のサンプルも豊富に収録しています。
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有斐閣アルマSpecialized 小川 慎一 山田 信行 有斐閣ハタラクコトヲシャカイガクスル　サンギョウ・ロウドウシャカイガク オガワ　シンイチ ヤマダ　ノブユキ 発行年月：2015年03月30日 予約締切日：2015年03月29日 ページ数：356p サイズ：全集・双書 ISBN：9784641220430 小川慎一（オガワシンイチ） 横浜国立大学大学院国際社会科学研究院教授 山田信行（ヤマダノブユキ） 駒澤大学文学部教授 金野美奈子（コンノミナコ） 東京女子大学現代教養学部教授 山下充（ヤマシタミツル） 明治大学経営学部准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 「働くこと」を社会学するー産業・労働社会学の視点／第1部　「働くこと」の制度としくみ（仕事とライフスタイルーキャリアと多様な働き方／組織のなかで働くー雇用システムと賃金のしくみ／仕事をとりまく制度ー労使関係とコーポレート・ガバナンス／組織から動くー失業・退職・転職・起業のしくみ／働き方はどう変わってきたのかー技術革新と職場の変化）／第2部　「働くこと」の現在（若者が働くまでー学校から仕事へ／多様化する働き方ー非正規雇用／働く時間と個人の時間ー労働時間のしくみとワークライフバランス／社会のなかの性別役割分業ージェンダーと仕事）／第3部　「働くこと」の変化と課題（グローバル化と働くことー外国人労働者と海外勤務者／職場のダイナミズムー働く場での人間関係と駆け引き／少子高齢社会で働くことー仕事からの引退とその後） 「働くこと」をめぐる個人と社会とのかかわり、環境や構造は、どのようなもので、どのように変わりつつあるのか。
キャリアや雇用システムのしくみ、組織や技術の変化を社会学の視点で読み解く入門テキスト。
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東大のグローバル人材講義 江川雅子 東京大学教養学部附属教養教育高度化機構 東京大学出版会セカイ デ ハタラク プロフェッショナル ガ カタル エガワ,マサコ トウキョウ ダイガク キョウヨウ ガクブ フゾク 発行年月：2014年07月25日 ページ数：229p サイズ：単行本 ISBN：9784130430562 本 人文・思想・社会 社会 労働

中里 英樹 早川 宏美 さいはて社ダンセイイクキュウノシャカイガク ナカザト ヒデキ ハヤカワ ヒロミ 発行年月：2023年03月31日 ページ数：340p サイズ：単行本 ISBN：9784991248610 本 人文・思想・社会 社会 労働

デイリー法学選書編修委員会 三省堂ロウムカンリシャヒッケイパワハラトメンタルヘルスタイサクノホウリツチシキ デイリーホウガクセンショヘンシュウイインカイ 発行年月：2020年06月24日 予約締切日：2020年04月30日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784385325255 第1章　職場のハラスメント被害をどう予防するか／第2章　パワハラの法律問題と対策／第3章　セクハラの法律問題と対策／第4章　出産・育児・介護休業とマタハラの法律問題／第5章　その他のハラスメントへの対処法／第6章　メンタルヘルスと安全衛生・社会保険・労働保険 パワハラ・セクハラ・マタハラー“こじらせない対処法”がわかる！2020年6月施行のパワハラ防止法に対応。
巻末付録：パワハラ防止指針・セクハラ防止指針付き。
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著者：労務行政出版社：労務行政サイズ：ペーパーバックISBN-10：4845261332ISBN-13：9784845261338■通常24時間以内に出荷可能です。
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■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
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・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
　　マーカーやペンで書込があることがあります。
　　商品の痛みがある場合があります。

著者：労務行政出版社：労務行政サイズ：ペーパーバックISBN-10：4845261332ISBN-13：9784845261338■通常24時間以内に出荷可能です。
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