石嵜 信憲 横山 直樹 中央経済社ワリマシチンギンノキホントジツム イシザキ ノブノリ ヨコヤマ ナオキ 発行年月：2020年11月24日 予約締切日：2020年10月27日 ページ数：332p サイズ：単行本 ISBN：9784502364419 石嵜信憲（イシザキノブノリ） 明治大学法学部卒業。
1975年司法試験合格、1978年弁護士登録。
以後、労働事件を経営者側代理人として手がける。
2002〜2004年司法制度改革推進本部労働検討会委員。
2002〜2010年日弁連労働法制委員会副委員長。
現在、経営法曹会議常任幹事 横山直樹（ヨコヤマナオキ） 2006年慶應義塾大学法学部政治学科卒業、2008年慶應義塾大学法科大学院修了。
新司法試験合格。
2009年司法修習終了（62期）、弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。
渥美・坂井法律事務所・外国法共同事業を経て、2013年石嵜・山中総合法律事務所入所 佐々木晴彦（ササキハルヒコ） 2011年上智大学法学部国際関係法学科卒業、2013年中央大学法科大学院修了。
司法試験合格。
2014年司法修習終了（67期）、弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。
2016年石嵜・山中総合法律事務所入所 豊岡啓人（トヨオカヒロト） 2014年東京大学法学部卒業、2016年東京大学法科大学院修了。
司法試験合格。
2017年司法修習終了（70期）、弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。
2018年石嵜・山中総合法律事務所入所（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　割増賃金と消滅時効（労働基準法115条）／第2章　労働時間か否か（労働基準法32条）／第3章　労働時間の把握に関する諸問題／第4章　割増賃金の計算／第5章　固定残業代制に関する諸問題（労働基準法37条）／第6章　歩合給と割増賃金／第7章　事業場外労働みなし制の近時の諸問題（労働基準法38条の2）／第8章　労働時間等に関する適用除外（労働基準法41条2号・3号）／第9章　変形労働時間制・フレックス・裁量労働制と割増賃金／第10章　付加金（労働基準法114条）／第11章　遅延損害金 本書は、国際自動車事件最高裁判決をはじめとする本書第1版刊行以降の多数の重要裁判例について詳細な分析を行い、また民法改正（消滅時効、遅延利息）及び労基法改正（割増率、消滅時効、付加金の除斥期間）等近時の法改正や通達についても解説するという形で、本書第1版を大幅に加筆修正したものです。
また、第1版で解説した基本的な事項とともに、固定残業代制、変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制等にも言及し、割増賃金「全体」の諸問題についても解説しています。
本 人文・思想・社会 社会 労働

石嵜 信憲 豊岡 啓人 中央経済社ハラスメントボウシノキホントジツム イシザキ ノブノリ トヨオカ ヒロト 発行年月：2020年06月12日 予約締切日：2020年05月27日 ページ数：260p サイズ：単行本 ISBN：9784502349119 石嵜信憲（イシザキノブノリ） 明治大学法学部卒業。
1975年司法試験合格、1978年弁護士登録。
以後、労働事件を経営者側代理人として手がける。
2002〜2004年司法制度改革推進本部労働検討会委員。
2002〜2010年日弁連労働法制委員会副委員長。
現在、経営法曹会議常任幹事 豊岡啓人（トヨオカヒロト） 2014年東京大学法学部卒業。
2016年東京大学法科大学院修了、司法試験合格。
2017年司法修習終了（70期）、弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。
2018年石嵜・山中総合法律事務所入所 松井健祐（マツイケンスケ） 2015年京都大学法学部卒業。
2017年京都大学法科大学院修了、司法試験合格。
2018年司法修習終了（71期）、弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。
2019年石嵜・山中総合法律事務所入所 藤森貴大（フジモリタカヒロ） 2014年一橋大学法学部法律学科卒業。
2016年首都大学東京法科大学院修了。
2017年司法試験合格。
2018年司法修習終了（71期）、弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。
2019年石嵜・山中総合法律事務所入所 山崎佑輔（ヤマサキユウスケ） 2016年中央大学法学部法律学科卒業。
2017年一橋大学法科大学院退学（予備試験合格のため）、司法試験合格。
2018年司法修習修了（71期）、弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。
2019年石嵜・山中総合法律事務所入所（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　ハラスメント総論（ハラスメントとは何か／各ハラスメントの本質論／ハラスメント防止規程の作成）／第2章　各ハラスメント防止規程とガイドライン（セクシュアルハラスメント／マタニティハラスメント等／パワーハラスメント）／第3章　ハラスメントと業務災害（レピュテーションリスクから見た整理／労災認定基準から見た整理）／第4章　当職のハラスメント研修の内容／巻末資料 弁護士経験に根差したハラスメントの本質論と、各ハラスメント（セクハラ、マタハラ等、パワハラ）防止規程＆運用ガイドライン案の解説、社員研修の見本までを1冊に！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

教育・ケア・医療のエッセンシャルワーク 二宮厚美 新日本出版社シャカイサービスノケイザイガク ニノミヤアツミ 発行年月：2023年01月20日 予約締切日：2022年12月06日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784406066914 二宮厚美（ニノミヤアツミ） 1947年生まれ。
神戸大学名誉教授。
経済学、社会環境論専攻（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに　現代のエッセンシャルワークとブルシットジョブ／第1章　現代版ニューディール構想に対応する三大労働部門／第2章　社会サービス労働における「生産」と「消費」／第3章　精神代謝労働としての社会サービス労働の専門性／第4章　生産的労働論論争のなかの社会サービス労働／第5章　福祉国家型公共圏における社会サービス保障／第6章　歴史のなかの社会サービスの将来展望 エッセンシャルワークの核心を、マルクス『資本論』が残した視点に依拠して解明する力作！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

神林　克明 繁田　勝男 税務経理協会ロウドウクミアイノカイケイジツム（ロクテイバン） カンバヤシ　カツトシ シゲタ　カツオ 発行年月：2022年10月29日 予約締切日：2022年10月24日 ページ数：340p サイズ：単行本 ISBN：9784419066550 神林克明（カンバヤシカツトシ） 公認会計士・税理士・特定社会保険労務士。
元日本公認会計士協会非営利法人委員会労働組合専門部会専門委員。
日本公認会計士協会租税調査会資産課税等専門部会部会長。
現在、公益法人、学校法人、労働組合等の監査に多数従事 繁田勝男（シゲタカツオ） 公認会計士・税理士。
NPO法人日本会計支援協会副理事長。
元日本公認会計士協会東京会副会長（非営利法人担当）。
現在、多数の労働組合の監査および会計・税務の顧問に従事 戸張実（トバリミノル） 公認会計士・税理士。
現在、中小企業の税務会計の他、公益法人、学校法人、労働組合等の監査・税務会計に多数従事 室中道雄（ムロナカミチオ） 公認会計士・税理士。
現在、労働組合の監査および税務業務に多数従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　労働組合の会計／第2章　労働組合の会計基準／第3章　労働組合の会計実務／第4章　労働組合の税務実務／第5章　労働組合の監査／資料 組合執行部、財政担当者から会計監査人にも役立つ、労働組合会計・税務解説書のスタンダード。
労働組合会計基準と会計実務の基本から収益事業を営む場合の税務上の取扱いまで具体的Q＆Aとともに解説。
日本公認会計士協会より実務指針として公表された監査上の取扱い及び「監査報告書の文例」を盛り込んだ好評書の最新版！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

高橋 賢司 橋本 陽子 中央経済社テキストブックロウドウホウ タカハシ ケンジ ハシモト ヨウコ 発行年月：2021年03月23日 予約締切日：2021年02月26日 ページ数：312p サイズ：単行本 ISBN：9784502366918 高橋賢司（タカハシケンジ） 1996年3月中央大学大学院法学研究科民事法専攻法学修士号取得。
2003年ドイツ・チュービンゲン大学法学博士号取得。
2004年4月〜2011年3月立正大学法学部専任講師。
2011年4月〜2021年3月立正大学法学部准教授。
2021年4月〜立正大学法学部教授 橋本陽子（ハシモトヨウコ） 1994年3月東京大学法学部卒業。
1997年3月東京大学法学政治学研究科修士課程修了。
1997年4月〜2000年3月東京大学法学部助手。
2000年4月〜2006年3月学習院大学法学部助教授。
2006年4月〜学習院大学法学部教授。
2019年〜司法試験考査委員（労働法） 本庄淳志（ホンジョウアツシ） 2004年3月同志社大学法学部卒業。
2006年3月同志社大学大学院法学研究科修士課程修了。
2009年3月神戸大学大学院法学研究科博士課程修了。
2010年4月〜2011年3月大阪経済法科大学法学部講師。
2011年4月〜静岡大学人文社会科学部法学科准教授。
主な著作：『労働市場における労働者派遣法の現代的役割』（弘文堂・2016年）第39回労働関係図書優秀賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 労働法の理念・歴史と雇用システム／労働法の適用対象者／労働法の法源／採用（内定）と試用期間／労働者の人権保障とハラスメントからの保護／雇用平等とワーク・ライフ・バランス／非典型雇用／賃金／労働時間と休日・休暇／労働災害／人事異動と企業組織の再編／懲戒処分／労働契約の終了／労働組合と不当労働行為／団体交渉と労働協約／争議権と組合活動権 本書は、大学・法科大学院で学ぶ方や企業で活躍する実務家が、労働法の体系・規制の目的およびその内容を学ぶことを目的として執筆されている。
ただし、法制度のたんなる解説にとどまることなく、大きく変化を遂げつつある働く人の意識や労使関係のあり方などの雇用社会の最新動向に意識を向け、現在の読者の関心に対応して構成・記述されている。
また、重要判例については概要と判旨を示して司法判断を事案に即して理解できるよう丁寧に解説しており、実務面において、あるいは国家資格試験を目指す上でも有用な一冊となっている。
本 人文・思想・社会 社会 労働

◆◆◆カバーなし。
リサイクル図書です。
除籍印や管理シールがあります。
表紙に汚れがあります。
迅速・丁寧な発送を心がけております。
【毎日発送】 商品状態 著者名 中窪裕也 出版社名 弘文堂 発売日 1995年9月15日 ISBN 9784335301025

イスラーム・ジェンダー・スタディーズ　8 長沢　栄治 岩崎　えり奈 明石書店ロウドウノリネントゲンジツ ナガサワ エイジ イワサキ エリナ 発行年月：2024年03月14日 予約締切日：2024年03月09日 ページ数：272p サイズ：全集・双書 ISBN：9784750357393 長沢栄治（ナガサワエイジ） 東京外国語大学アジア・アフリカ言語文化研究所フェロー、東京大学名誉教授。
専攻：中東地域研究、近代エジプト社会経済史 岩崎えり奈（イワサキエリナ） 上智大学外国語学部教授。
専攻：北アフリカ社会経済、中東地域研究 岡戸真幸（オカドマサキ） 大東文化大学・上智大学非常勤講師。
専攻：人類学、中東地域研究（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　歴史と思想のなかの労働とイスラーム・ジェンダー（イスラームの聖典に読む「労働」とジェンダーークルアーンとその解釈の可能性（大川玲子）／前近代イスラーム社会における奴隷と労働（清水和裕）／イスラーム法と前近代ムスリム社会の「性別役割分業」（小野仁美）／「真の労働者」とその母ー近代エジプト労働の社会史の一断面（長沢栄治）／イスラーム銀行の実践からみた労働理念と女性（長岡慎介）／イランの保健医療・福祉分野におけるボランティア活動と労働（細谷幸子））／第2部　ムスリム社会の労働の現実とジェンダー（イランの開発計画と女性の経済的エンパワーメントー女性起業家支援策の意義（村上明子）／ヨルダンにおける失業問題とジェンダー（臼杵悠）／「トルコの工場女性労働とジェンダー規範」再訪（村上薫）／家内と戸外をつなぐ手仕事ーアルジェリア女性の家内労働という働き方（山本沙希）／ケア労働と性別役割分業ーエジプトとパキスタンの家族を事例に（嶺崎寛子）　ほか） 本 人文・思想・社会 社会 労働

仕事文脈編集部 タバブックスシゴトブンミャク ボリュームニジュウニ シゴトブンミャクヘンシュウブ 発行年月：2023年05月27日 ページ数：122p サイズ：単行本 ISBN：9784907053635 本 人文・思想・社会 社会 労働

労働新聞社 労働新聞社ショクギョウアンテイホウノジツムカイセツ　カイテイダイナナハン ロウドウシンブンシャ 発行年月：2023年02月16日 予約締切日：2023年01月26日 ページ数：550p サイズ：単行本 ISBN：9784897619149 第1章　総論（職業安定法の目的と構成／規制の変遷／令和4年改正法の概要／その後の改正の概要）／第2章　職業紹介の意義（職業紹介の意義／職業紹介と委託募集の関係／職業紹介と情報提供の関係）／第3章　職業紹介事業（概要／取扱範囲／許可基準／職業紹介事業に関する手続き／申請、届出等の手続の原則／手数料／その他の手続等／特別の法人の行う無料職業紹介事業／職業紹介事業の運営／個人情報保護法の遵守等／違法行為の防止、摘発／違法行為による罰則、行政処分等／様式集／通達様式集／様式例）／第4章　労働者の募集（総則／文書募集および直接募集／委託募集／労働者募集の原則／求人の申込みの原則／法違反等への対応／個人情報保護法の遵守等／様式集）／第5章　募集情報等提供事業（概要／特定募集情報等提供事業に関する手続／募集情報等提供事業の運営／個人情報保護法の遵守等／違反行為の防止、摘発／違法行為による罰則、行政処分等／様式集）／第6章　労働者供給事業（労働者供給事業の意義等／労働組合等の行う労働者供給事業に係る申請等の手続／労働者供給事業の事業運営／違法行為の防止、摘発／違法行為に対する罰則、行政処分／個人情報保護法の遵守等）／参考資料（1．職業安定法条文／2．厚生労働省編職業分類表　令和4年4月14日通達） 職業紹介事業や労働者派遣事業の方にとって、職業安定法が定める職業紹介ルールの正しい理解と運用は必須です。
本書では、職業紹介事業の申請や届出手続、手数料や運営のみならず、労働者募集のルールから労働者供給事業まで幅広く解説しており、職業安定法の理解に最適なものとなっています。
改訂版発行に当たり、令和4年10月現在の最新情報に修正いたしました。
本 人文・思想・社会 社会 労働

人事・労務担当者が知っておきたい基礎知識 日本経済団体連合会 経団連出版ニホンノロウドウケイザイジジョウ 発行年月：2023年07月27日 予約締切日：2023年06月15日 ページ数：172p サイズ：単行本 ISBN：9784818519503 1　労働市場の動向・雇用情勢・労働時間と賃金の概況／2　労働法制／3　人事・労務管理／4　労使関係／5　労働・社会保険／6　国際労働関係／7　主な労働統計・参考資料 本 人文・思想・社会 社会 労働

「働きすぎる種」ホモ・サピエンスの誕生 ジェイムス・スーズマン 渡会 圭子 東洋経済新報社ハタラキカタゼンシ ジェイムス スーズマン ワタライ ケイコ 発行年月：2023年12月20日 予約締切日：2023年09月12日 ページ数：410p サイズ：単行本 ISBN：9784492315552 スーズマン，ジェイムス（Suzman,James） 南部アフリカのコイサン人の研究を専門とする人類学者。
ケンブリッジ大学でアフリカ研究のスマッツ英連邦フェローシップを受け、現在は現代の社会・経済問題の解決に人類学的手法を応用するシンクタンク、アントロポス社のディレクター。
英国ケンブリッジ在住 渡会圭子（ワタライケイコ） 1963年生まれ。
翻訳家。
上智大学文学部卒業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） イントロダクション　人間と仕事の複雑な歴史／第1部　始まり（生きることは仕事をすること／仕事せずにはいられない　ほか）／第2部　豊潤な環境（独自の豊かな世界／森林の幽霊）／第3部　畑で骨折って働く（崖から飛び降りる／ごちそうと飢餓　ほか）／第4部　都市の生物（明るい光／果てのない野心という病気　ほか）／結論 AI時代になってまで、私たちはなぜ「働くこと」にこだわるのか？仕事には時間の大半を費やす意義があり、人間の価値を決定し、人生の豊かさを左右するーそれは「幻想」かもしれない。
本 人文・思想・社会 社会 労働

◆◆◆おおむね良好な状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 厚生労働省 出版社名 労働法令協会 発売日 2007年07月 ISBN 9784897646190

白井 聡 宝島社シホンシュギトオカネノシクミガゼロカラワカルマルクスノシホンロンミルダケノート シライ サトシ 発行年月：2022年03月16日 予約締切日：2022年02月01日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784299027894 白井聡（シライサトシ） 思想史家、政治学者、京都精華大学教員。
1977年東京都生まれ。
早稲田大学政治経済学部政治学科卒業。
一橋大学大学院社会学研究科総合社会科学専攻博士後期課程単位修得退学。
博士（社会学）。
3．11を基点に日本現代史を論じた『永続敗戦論　戦後日本の核心』（太田出版、2013年）により、第35回石橋湛山賞、第12回角川財団学芸賞などを受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　資本主義社会は商品と労働で溢れている／2　商品から誕生した貨幣／3　貨幣から誕生した増殖を止められない資本／4　資本による労働者の搾取／5　資本は労働者だけでなく社会全体と自然からも搾取する／6　技術の進歩と資本主義／7　資本主義社会の不合理な構造／8　資本主義の行く末は革命である “お金儲け”の本質としくみを人類史に残る名著から学ぶ！なぜ企業が儲かるほど格差は広がる？給料は下がる？教養としての「資本主義のカラクリ」。
本 ビジネス・経済・就職 経済・財政 経済学 ビジネス・経済・就職 経営 その他 人文・思想・社会 社会 労働

HRプラス社会保険労務士法人 アニモ出版ズカイデワカルロウドウキジュンホウ　イチバンサイショニヨムホン エイチアールプラスシャカイホケンロウムシホウジン 発行年月：2019年05月17日 予約締切日：2019年03月14日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784897952253 1章　労働基準法等の改正概要ー「働き方改革関連法」で何がどう変わったのか／2章　労働基準法「総則」ー労働基準法とはどんな法律か／3章　労働基準法「労働契約」ー労働契約、解雇について知っておきたいこと／4章　労働基準法「労働時間、休憩、休日」ー労働時間と休憩・休日のルールはこうなっている／5章　労働基準法「年次有給休暇」ー年次有給休暇の取り方・与え方と注意点／6章　労働基準法「賃金」ー賃金、割増賃金の決め方・払い方／7章　労働基準法「年少者」「妊産婦等」ー年少者・女性の取扱いで注意すること／8章　労働基準法「就業規則」ー就業規則の作成のしかたと記載事項／9章　労働基準法「雑則」その他ー技能者の養成、寄宿舎等に関する取扱い／10章　労働契約法の基礎知識ー労働契約については労働契約法の規定も欠かせない 労働基準法は、労働者保護の観点から立法化された法律で、日本国内で営まれる事業に従事するすべての労働者に適用され、「働き方のルール」が規定されています。
したがって、人事労務の仕事に携わる担当者はもちろん、経営者も管理職も、そして従業員も、働く人みんなが知っておきたい法律です。
本書は、難解なしくみが一目でわかる図解と、知識ゼロの人でもわかりやすい文章でやさしく解説。
まずこの本を読めば、実務書や専門書もシッカリ理解することができます。
本 人文・思想・社会 社会 労働

ソーシャルファームにおける就労支援の方向性 柏本行則 大学教育出版ショウガイシャノワークエンゲージメント カシモト　ユキノリ 発行年月：2023年11月13日 予約締切日：2023年09月26日 ページ数：152p サイズ：単行本 ISBN：9784866922249 柏本行則（カシモトユキノリ） 1956年岡山市生まれ。
社会福祉法人生き活き館理事長。
特定非営利活動法人桃太郎ハンズ理事長。
放送大学大学院文化科学研究科修士課程修士専科履修。
日本福祉大学大学院社会福祉学研究科社会福祉学専攻修士課程修了。
修士（社会福祉学）。
専門は、環境福祉学・地域共生の福祉開発。
1999年に特定非営利活動法人、2001年に社会福祉法人を設立。
「心の通う人づくり」の理念のもと、介護福祉、高齢福祉、地域の相互扶助活動、地域の環境学習、健康増進、まちづくり推進など、幅広い社会貢献事業の展開に尽力（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　研究の背景と目的／第1章　障害者雇用と障害者福祉／第2章　先行研究の概要と課題／第3章　ソーシャルファームにおける障害者支援／第4章　A型事業所における就労支援の実態調査／第5章　ソーシャルファームの可能性と課題／終章　本研究の到達点ー生産活動事例の展開と展望 本 人文・思想・社会 社会 労働

東谷　義章 税務経理協会ロウドウシャハケンケイヤクノムスビカタ ヒガシタニ　ヨシアキ 発行年月：2021年02月12日 予約締切日：2021年02月05日 ページ数：292p サイズ：単行本 ISBN：9784419067656 東谷義章（ヒガシタニヨシアキ） 昭和49年7月31日生。
社会保険労務士、介護福祉士、東谷社会保険労務士事務所代表。
関西学院大学商学部卒。
2017年4月〜2020年3月までの3年間、大阪労働局の需給調整事業部（派遣法の指導監督を行っている部署）で需給調整事業専門相談員（非常勤職員）として派遣元、派遣先企業、社労士、弁護士等からの派遣法に関する相談業務や派遣会社への指導監督補助業務に従事。
延べ2，000社以上の派遣元・派遣先からの派遣法に関する問い合わせや相談に対応（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　労働者派遣制度の概要と派遣法改正の内容（労働者派遣とは／労働者派遣法改正の内容）／第2章　労使協定方式（労使協定方式の意義／労使協定方式における派遣事業の手続の流れ）／第3章　派遣先均等・均衡方式（派遣先均等・均衡方式の意義／派遣先均等・均衡方式における派遣事業の手続の流れ）／第4章　派遣元・派遣先が陥りやすい12の間違い（派遣先均等・均衡方式及び労使協定方式に共通するQ＆A／派遣先均等・均衡方式に関するQ＆A　ほか） 具体的な書式例で、ポイントを押さえた書類が作れる！採用の多い労使協定方式を中心に詳しく解説。
各手続に派遣元派遣先を表示。
改正労働者派遣法に対応。
本 人文・思想・社会 社会 労働

社会人に向けての基礎と実践 水原 道子 浅田 真理子 樹村房キャリアデザイン ミズハラ ミチコ アサダ マリコ 発行年月：2016年02月22日 予約締切日：2016年02月21日 ページ数：164p サイズ：単行本 ISBN：9784883672578 第1部　キャリアデザインへの道（キャリアを考える／自己を考える／働き方を考える／キャリアデザインと法律）／第2部　就職活動の基本（就職戦線へ向けて／就職活動のマナー／就職活動の実務）／第3部　インターンシップと実習（インターンシップとは／インターンシップの目的／インターンシップへの準備／一般企業における実習／医療機関での実習／栄養士・保育士施設での実習／インターンシップ実習を終えて） 本 人文・思想・社会 社会 労働

新しい労働論の構築に向けて 大分大学経済学部創立100周年記念叢書 石井 まこと 江原 慶 法律文化社タヨウカスルゲンダイノロウドウ イシイ マコト エハラ ケイ 発行年月：2024年02月20日 予約締切日：2023年11月10日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784589042996 本 人文・思想・社会 社会 労働

八木 亜紀子 ボーン・クロイド 中央法規出版ココノツノジレイデワカルセイシンショウガイハッタツショウガイノアルヒトガカツヤクスルショクバノツクリカタ ヤギ アキコ ボーン・クロイド 発行年月：2021年07月16日 予約締切日：2021年05月20日 サイズ：単行本 ISBN：9784805883518 八木亜紀子（ヤギアキコ） 福島県立医科大学放射線医学県民健康管理センター特任准教授。
プリンシプルコンサルティング株式会社職場の心理学研究所所長。
（公財）21世紀職業財団スーパーバイザー。
米国カリフォルニア州臨床ソーシャルワーカー／精神保健福祉士／公認心理師／国際EAP協会認定EAプロフェッショナル。
米国で日英両語でカウンセリング、ケースワーク、リーダーシップ養成トレーニングを提供。
帰国後、専門家養成、従業員支援、障害者就労支援、女性研究者支援、東日本大震災による被災者支援に従事 クロイド，ボーン NPO法人カラフル・コネクターズ代表。
中央大学文学部卒、佛教大学仏教学専攻科修了。
1959年、日本人の母とアメリカ人の父の間に生まれる。
横須賀生まれ横浜育ち。
父のアルコール依存や両親の離婚を経験し、子どものころから人が生きることの苦しみ、悲しみを深く考えるようになる。
中学生のころから死生学に興味をもち『チベット死者の書』が愛読書に。
さまざまな仕事やボランティアを経験後、40歳から福祉職。
2015年より現職。
第一号職場適応援助者（ジョブコーチ）、浄土宗仏教看護使（看取り僧） 又村あおい（マタムラアオイ） 一般社団法人全国手をつなぐ育成会連合会常務理事兼事務局長。
神奈川県平塚市障害福祉課、神奈川県庁（総合政策課）、内閣府（障害者施策担当・障害者制度改革担当室）等に勤務し、障害児者福祉制度全般にかかわる。
2020年4月から現職。
現在は、障害者総合支援法、児童福祉法をはじめとする制度や、障害者権利条約・障害者虐待防止法・障害者差別解消法などの権利擁護施策と、障害のある人の意思決定支援、障害のある人の暮らしとお金、障害のある子ども（医療的ケアを必要とする子ども）への支援等に関する活動を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　障害者雇用を成功させたいすべての人へ（あらゆる労働者から選ばれる職場をつくるために／事例をどう読み解くか　ほか）／第1章　精神障害・発達障害のある人が活躍する職場はどのようにつくられたかー9つのロングインタビュー（「社会人」としてとらえる視点が信頼関係を築く（スーパーホテルクリーン）／「個性的であれ」ー多様性を重視することで、しなやかな組織の力が生み出される（ビームス）　ほか）／第2章　障害者雇用を成功させるためのキーワード（「事例性」「疾病性」ー“nice　to”ではなく“must”の障害者雇用へ／「多様性」「レジリエンス」ー障害者雇用から高める組織の対応力　ほか）／第3章　合理的配慮をどう考えるか（就労支援の実践から考えるー人とつながり、支え合うことと合理的配慮／法律・制度から考えるー活力ある社会を生み出すための合理的配慮） 「支援機関の活用」、「採用の工夫」、「定着のための合理的配慮」、「社内コミュニケーションの充実」…当事者、人事担当者、支援者へのインタビューにより見えてきた「障害者雇用のリアル」から、「うまくいっている職場」のポイントを解説します。
人事担当者、支援者、当事者の方々へ向けたガイドブック。
本 人文・思想・社会 社会 労働

基本法編・諸法編 労務行政研究所 労務行政ロウドウ アンゼン エイセイホウ キホン ホウレイ ツウタツシュウ ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ 発行年月：2020年06月 予約締切日：2020年06月19日 ページ数：1224 サイズ：事・辞典 ISBN：9784845204229 基本法編（総則／労働災害防止計画／安全衛生管理体制／労働者の危険又は健康障害を防止するための措置／機械等並びに危険物及び有害物に関する規制　ほか）／諸法編（労働安全衛生法関係手数料令／労働安全衛生法に基づく製造時等検査及び型式検定の手数料の加算額の計算に関する省令／ボイラー及び圧力容器安全規則／クレーン等安全規則／ゴンドラ安全規則　ほか） 安衛法の重要法令・解釈例規を網羅、分野別に収録した充実の2分冊！基本法編：実務に必要な重要法令・解釈・例規を安衛法の条文ごとにまとめて収録。
諸法編：ボイラー則、クレーン則、ゴンドラ則等の関係法令や解釈例規を掲載。
本 人文・思想・社会 社会 労働

寿山　泰二 金子書房シャカイジンキソリョクガミニツクキャリアデザインブック シャカイリカイヘン スヤマ ヤスジ 発行年月：2012年07月13日 予約締切日：2012年07月12日 ページ数：112p サイズ：全集・双書 ISBN：9784760839148 寿山泰二（スヤマヤスジ） 関西学院大学商学部卒業、神戸商科大学大学院経営学研究科修士課程修了、兵庫教育大学大学院学校教育研究科修士課程教育臨床心理コース修了、武庫川女子大学大学院臨床教育学研究科博士後期課程修了、博士（臨床教育学）。
職歴：大学卒業後、神戸の有名洋菓子会社、住友系旅行会社を経て公認会計事務所に勤務後、税理士として独立開業。
その後、京都創成大学経営情報学部専任講師、准教授、教授を経て、阪南大学国際コミュニケーション学部教授、キャリア委員、インターンシップ委員として「キャリア心理学」「インターンシップ」などの科目を担当。
専門分野はキャリア心理学、キャリア教育、キャリアカウンセリング。
税理士と臨床心理士資格を併せ持つ日本唯一のキャリアコンサルタント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 働く意味を考える／お金の意味を考える／税金と社会保険を考える／社会理解を深める／社会人基礎力を身につける／社会理解をまとめる／付録／問題解答例 本 人文・思想・社会 社会 労働

自律性と多様性に向き合う 武石 恵美子 中央経済社キャリアカイハツロン タケイシ エミコ 発行年月：2023年04月24日 予約締切日：2023年04月11日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784502461811 武石恵美子（タケイシエミコ） 法政大学キャリアデザイン学部教授。
専門は人的資源管理論、女性労働論。
労働省（現　厚生労働省）、ニッセイ基礎研究所、東京大学社会科学研究所助教授等を経て、2006年4月より法政大学。
2001年お茶の水女子大学大学院人間文化研究科博士課程修了。
博士（社会科学）。
その他、厚生労働省「労働政策審議会委員」「労働政策審議会　人材開発分科会長」等の公職を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　全体像をつかむ（キャリア開発とは何か／キャリア開発の主体／経営環境とキャリア開発の変化／求められるキャリア自律）／第2部　テーマごとに考える（ダイバーシティ経営／正社員の多元化とキャリア開発／ワーク・ライフ・バランスと働き方改革／女性のキャリア開発／育児期のキャリア開発　ほか）／終章　自律性と多様性に向き合う DXや働き方改革など変革期におけるキャリアについて、個人、企業、社会の役割を考える！基本的な理論や考え方を解説するとともに、ダイバーシティ、正社員の多元化、ワーク・ライフ・バランス、育児、介護、非正規労働者、職場の問題などのトピックスについても具体的に解説。
本 人文・思想・社会 社会 労働

賃金と割増賃金に関するQ&A 労働調査会出版局 労働調査会シンバンロウドウキジュンホウジツムモンドウダイヨンシュウ ロウドウチョウサカイシュッパンキョク 発行年月：2021年12月21日 予約締切日：2021年11月26日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784863198500 第1章　賃金（携帯電話の業務上使用に対し手当支払うが賃金なのか／賃金項目、どこまで就業規則に記載するのか／年休日の「所定労働時間労働した場合の通常の賃金」とはどんなものか／週4日勤務のパートを解雇したいが予告手当の算定基礎となる平均賃金の額は／年俸制の場合の平均賃金の算定方法はどうなる　ほか）／第2章　割増賃金（1日8時間以内の残業に割増賃金必要か／遅刻した者の割増賃金はどうなるか／深夜割増賃金を定額で支払ってよいか／残業中の仮眠時間にも割増賃金必要か／夜半緊急に呼び出した際の割増賃金は　ほか） 「賃金」及び「割増賃金」の基本的な項目を働き方改革関連法、同一労働同一賃金ガイドラインの内容を反映したタイムリーなテーマを幅広く掲載。
本 人文・思想・社会 社会 労働

労働調査会出版局 労働調査会シンパンロウドウキジュンホウジツムモンドウ　ダイゴシュウ ロウドウチョウサカイシュッパンキョク 発行年月：2022年03月19日 予約締切日：2022年02月18日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784863198517 第1章　就業規則（一部規則を変えたが、全条文届け出るのか／実態と異なる就業規則の届出ー労働基準監督署へは改定してから届けるべきか／変更届け出た後の改正前の就業規則ー3年間の保存義務あるか　ほか）／第2章　年次有給休暇（どのように定めれば時間単位年休を導入できるか／午前中勤務のみの土曜日に年休取得ー時間単位年休と扱うべきか／異動前に時間単位年休取得も異動後は対象外ー特別な措置は必要か　ほか）／第3章　フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン（フリーランスとはどのような働き方をいうのですか／何故ガイドラインが作成されることになったのですか／フリーランスに適用される独占禁止法、下請法と労働法の関係は　ほか） 62のQ＆Aで法令・通達の根拠を示し、「就業規則」及び「年次有給休暇」の実務をわかりやすく解説。
フリーランスの労働者性や労災保険の適用など基本事項を理解するための解説Q＆Aを収載。
本 人文・思想・社会 社会 労働

女性の職業研究会 啓明書房ジョセイノショクギョウノスベテニセンニジュウゴネンバン ジョセイノショクギョウケンキュウカイ 発行年月：2024年01月12日 予約締切日：2024年01月11日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784767113142 第1章　仕事さがしのSTEP　BY　STEP（就職はライフスタイルを決定する大きな選択／あなたの資質と相性のよい仕事は？／仕事の性格を理解する／就職に必要な学歴・資格・技術を知る／仕事と夢、あこがれ／仕事と資格・学歴／就職・転職のノウハウ／正社員と人材派遣、どっちがいい？）／第2章　ジャンル別職業ガイド（ファッション／マスコミ／コンピュータ／ビジネス・コンサルティング／サービス／クリエイティブ／芸能・音楽・映像／旅行・運輸・運送／医療／福祉／教育／公務員／スポーツ） 注目の職業232種をピックアップ。
ジャンル別13分野に分けて掲載。
仕事内容、資格の取り方、収入等をわかりやすく解説。
就職までのルートマップをチャートで紹介。
仕事名から検索できるインデックス付。
本 人文・思想・社会 社会 労働

団交準備・交渉・妥結・団交外活動への対応 廣上 精一 三上 安雄 民事法研究会コレデアンシンチイキユニオンゴウドウロウソヘノタイショホウホテイバン ヒロカミ セイイチ ミカミ ヤスオ 発行年月：2023年12月12日 予約締切日：2023年11月17日 ページ数：238p サイズ：単行本 ISBN：9784865565928 廣上精一（ヒロカミセイイチ） 弁護士。
廣上法律事務所 三上安雄（ミカミヤスオ） 弁護士。
ひかり協同法律事務所 大山圭介（オオヤマケイスケ） 弁護士。
大山圭介法律事務所 根本義尚（ネモトヨシヒサ） 弁護士。
根本法律事務所（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　総論（地域ユニオン（合同労組）とは何か／地域ユニオンの問題点／地域ユニオンから団体交渉を申し入れられた場合の対処法／地域ユニオンとの団体交渉での注意点／地域ユニオンとの団体交渉を終えるときの注意点／地域ユニオンとの団体交渉以外の活動に対する対応）／第2部　各論（地域ユニオン（合同労組）とは何か／地域ユニオンの問題点／地域ユニオンから団体交渉を申し入れられた場合の対処法／義務的団交事項か否かの判断／紛争別の団体交渉の準備／地域ユニオンとの団体交渉での注意点／地域ユニオンとの団体交渉を終えるときの注意点／地域ユニオンとの団体交渉以外の活動に対する対応） 人事労務・総務担当者、弁護士等必携！労使の対立が先鋭化しがちな地域ユニオン（合同労組）との交渉を企業側代理人として経験豊富な弁護士が、あるべき対応のノウハウをQ＆A形式でわかりやすく解説！SNSを使った誹謗中傷問題等、今日的対策を織り込みアップデート！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

ライフシフトで価値観・働き方が多様化する現代社会において 平岩　久里子 ナカニシヤ出版ジブンラシクイキルタメノキャリアデザイン ヒライワ　クリコ 発行年月：2023年09月25日 予約締切日：2023年08月31日 ページ数：176p サイズ：単行本 ISBN：9784779516993 第1章　「自分らしく生きる」可能性の広がりとキャリアデザイン（「3ステージ人生」から「マルチステージ人生」へ／「自分らしさ」を求め「仕事ファースト」の終わりの始まり／ライフイベントとキャリアデザイン／ファイナンシャルプランニングの重要性の高まり／「自分探し」で発見する「自分らしさ」と「個人化」）／第2章　働き方の変化が及ぼすキャリアへの影響（人類の誕生と働くこと、そして労働観の変遷／雇用と生活を保障してきた日本的労使関係の変貌／ポスト終身雇用時代の新たな働き方／メンバーシップ型からジョブ型、そしてその先／新たな働き方へのソフトランティング策）／第3章　仕事と生活の変化とキャリア（キャリアの全体像から考える「自分らしい生き方」／ライフロールその1　学習者／ライフロールその2　職業者／ライフロールその3　家庭者／ライフロールその4　社会者）／第4章　代表的なキャリアの理論と概念（キャリア理論の基礎を築いたスーパー／人間の「欲求」をキャリアに取り入れたマズロー／多様かつ変化する人々の生き方をキャリアとして提示したホール／「自分らしい生き方」につながる多様なキャリア理論）／第5章　100年時代のキャリアデザインー自分らしいキャリア形成に向けて（自己分析・自己理解／「自分らしさ」の4つのドメイン／100年時代の自分のライフロールをイメージする／「外部環境」を考慮したキャリアデザイン） 人生100年時代のキャリアデザインとは？変わる「労働」、私たちはどう働く？これからのジェンダーとキャリアの関係性はどうなる？自分の生き方（＝キャリア）を自分で構築するための指南書！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

アメリカの内部労働市場と“良い仕事”の生成史 サンフォード・M．ジャコービィ 荒又重雄 北海道大学出版会コヨウ カンリョウセイ ジャコービィ,サンフォード・M. アラマタ,シゲオ 発行年月：2005年01月 ページ数：433， サイズ：単行本 ISBN：9784832953420 原書改訂版 ジャコービィ，サンフォード・M．（Jacoby,Sanford M.）（ジャコービィ，サンフォードM．） ニューヨーク市生まれ。
経済学博士（カリフォルニア大学バークレー校）。
現在、カリフォルニア大学ロスアンゼルス校（UCLA）アンダーソン経営大学院教授、担当科目はManaging　Human　Resources　in　Organizations。
また、社会政策大学院との合同科目としてGlobal　Capitalism：Business，Governments，and　Marketsを、歴史学部においてU．S．Industrial　Relations　Historyを担当 荒又重雄（アラマタシゲオ） 1934年生まれ。
北海道大学名誉教授。
社会政策・労務管理論専攻 木下順（キノシタジュン） 1951年生まれ。
国学院大学経済学部教授。
アメリカ労使関係論専攻 平尾武久（ヒラオタケヒサ） 1997年没。
元札幌大学経営学部教授。
アメリカ労務管理史専攻 森杲（モリタカシ） 1936年生まれ。
札幌大学経営学部教授。
経営史・アメリカ経済史専攻（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 雇用慣行の日米比較ー日本語版読者への序文／第1章　それが以前のやり方だったー一九一五年までの工場労働／第2章　体系的管理と福利厚生事業／第3章　職業指導／第4章　諸問題、問題解決者、新しい専門職業／第5章　危機と変化、第一次大戦期／第6章　異相の一九二〇年代／第7章　大恐慌への対応／第8章　もうひとつの大転換ー一九三六ー四五年／第9章　一九五〇年代から今日まで 労働市場が企業内部に包摂されてゆくシステムを「雇用官僚制」という新しい概念で把握！その過程を推進した経営者・労働組合・社会運動家等のさまざまの志向と対抗関係を歴史的に追究、各種の雑誌や大会議事録等を用い、労使関係や社会福祉運動を含む広い背景から、内部労働市場の形成過程をいきいきと描写している。
本 人文・思想・社会 社会 労働

アーボリスト?トレーニング研究所 全国林業改良普及協会ニゼロニサンネンバン　ロープコウショサギョウジュジョウサギョウトクベツキョウイクテキスト アーボリストトレーニングケンキュウショ 発行年月：2023年09月01日 予約締切日：2023年08月24日 ページ数：124p サイズ：単行本 ISBN：9784881384510 本 人文・思想・社会 社会 労働

キャリアデザインシリーズ　3 キャリアデザイン出版　編 リンケージ・パブリッシング2024ネンバンサイソクゴウカクコッカシカクキャリアコンサルタントジツギシケンロンジュツメンセツテキストアンドモンダイシュウジェイシーディ キャリアデザインシュッパンヘン 発行年月：2023年12月04日 予約締切日：2023年09月26日 ページ数：126p サイズ：単行本 ISBN：9784434330063 第1章　論述試験対策　JCDA（日本キャリア開発協会）（各設問の問題構成　ポイント概要／問題文の読み方／“問い1”の解き方／“問い2”の解き方／“問い3”の解き方／“問い4”の解き方／演習問題）／第2章　面接試験対策　JCDA（日本キャリア開発協会）（面接試験の全体像／面接試験でよくある相談者の一例／面接ケース逐語録（悪い例　良い例）） これ1冊で実技も学科も最新情報で学べる！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

キャリアデザインシリーズ　3 キャリアデザイン出版　編 リンケージ・パブリッシング2024ネンバンサイソクゴウカクコッカシカクキャリアコンサルタントジツギシケンロンジュツメンセツテキストアンドモンダイシュウジェイシーディ キャリアデザインシュッパンヘン 発行年月：2023年12月04日 予約締切日：2023年09月26日 ページ数：126p サイズ：単行本 ISBN：9784434330063 第1章　論述試験対策　JCDA（日本キャリア開発協会）（各設問の問題構成　ポイント概要／問題文の読み方／“問い1”の解き方／“問い2”の解き方／“問い3”の解き方／“問い4”の解き方／演習問題）／第2章　面接試験対策　JCDA（日本キャリア開発協会）（面接試験の全体像／面接試験でよくある相談者の一例／面接ケース逐語録（悪い例　良い例）） これ1冊で実技も学科も最新情報で学べる！ 本 人文・思想・社会 社会 労働