大場　保男 セルバ出版ゴジュウダイ　ロクジュウダイノタメノライフワークキギョウノススメ　ホントウニヤリタイコトヲミツケテビジネスニシテイクシュホウトハ オオバ　ヤスオ 発行年月：2021年03月04日 予約締切日：2021年02月04日 ページ数：184p サイズ：単行本 ISBN：9784863676411 大場保男（オオバヤスオ） 起業支援、地域活性化を専門とする中小企業診断士。
早稲田大学第一文学部心理学科卒業後、ポーラ化粧品本舗に入社。
「銀座ラ・ポーラ」、「ポーラエステティックスクール」の開設をプロデュース。
その後、マーケティング企画会社を経て、46歳のときに中小企業診断士として独立起業。
神奈川県を中心に首都圏の約60か所の商店街診断や中心市街地活性化事業とともに、生鮮3品の店から墓石店まで60業種、約300の店舗や事業所のコンサルティングを行う。
その間、「かながわ朝市ネットワーク」を立ち上げ、シャッター通りと呼ばれるような商店街に3000人の来場者を集める。
商工会経営の事業として、神奈川県葉山町の地域商業者共同店舗「ハヤマステーション」の開設に関わる。
一方、小田原箱根商工会議所の起業相談員、神奈川産業振興センターの経営相談員として600名を超える起業相談を担当。
この経験の中から、本来の自分の可能性を活かした起業法である「CoBAメソッド」を開発。
静岡県沼津生まれ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　人生100年時代をどう生きる？／第2章　シニア起業の現状と落とし穴は？／第3章　ライフワークでワクワクする第2の人生を！／第4章　本当に「やりたいこと」を見つけ夢を現実にしていく「CoBAメソッド」／第5章　自分のコアの見極め「CoBAメソッド」の第1ステップ／第6章　ビジネスモデルづくり「CoBAメソッド」の第2ステップ／第7章　アクションへの転換「CoBAメソッド」の第3ステップ／第8章　目標設定や計画づくりはどうするか／第9章　もしも計画どおりにいかなかったら／第10章　時間を制する者がビジネスを制する 人生を2度生きられる時代。
長い人生の後半をどのように生きていくのか、老後の生活費のことも含めて、多くのシニアの課題であり関心事。
こんな状況の中、50代・60代で起業する人が非常に多い。
本書は、50代・60代で起業する人向けの手引書。
本 ビジネス・経済・就職 経営 起業・開業

著者：宇野隆史出版社：日経BPサイズ：単行本ISBN-10：4822292525ISBN-13：9784822292522■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：宇野隆史出版社：日経BPサイズ：単行本ISBN-10：4822292525ISBN-13：9784822292522■通常24時間以内に出荷可能です。
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根本好美 （株）みらいパブリッシングコワガリサンホドセイコウスルジタクキギョウ ネモトヨシミ 発行年月：2020年09月24日 予約締切日：2020年07月31日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784434279461 根本好美（ネモトヨシミ） スコーンドルフィン代表。
自宅起業コンサルタント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　怖がりな性格が招く成功の秘訣／第2章　怖がり経営者のための自宅起業のメリット／第3章　怖がりの起業メソッド／第4章　あなたにとって大切なものを確認しよう／第5章　開業前から開業後に必要なマインド／第6章　自宅起業に必要なお金のこと／第7章　怖がり経営者の心配事…「売れないときはどうしよう！」対策／第8章　「怖がり経営者」が怖がる言葉対策／第9章　怖がりな心が揺れるピンチのときの乗り切り方／第10章　令和時代の怖がり経営者の幸せな生き方／インタビュー　起業して成功した女性経営者たちに聞く 家族を守り、生活を支えながら、主婦の立場で社会に貢献することは可能です。
自宅をベースにして、あなたが好きな、あなたならではの仕事を始めてみませんか？怖がりだからこそ成功する、女性による女性のための安心・安全な起業と経営術。
本書は、今一歩を踏み出せないあなたの心強いパートナーとなる一冊です。
本 ビジネス・経済・就職 経営 起業・開業

紺乃　一郎 ダイヤモンド社チイサナシホンデキギョウシテジュウネンタッタケイエイシャガカンガエテミタミッツノコト コンノイチロウ 発行年月：2022年01月27日 予約締切日：2021年11月16日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784478115183 紺乃一郎（コンノイチロウ） 1969年、宮城県仙台市に生まれる。
米大手通信企業AT＆Tの日本法人で部長職を経験したあと、国内大手インターネット企業IIJ　Groupに移籍し独立まで部門長を担当。
2001年から、普及期のコンビニATMプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして着任、2万拠点を超えるネットワークの導入と、数十名からなるネットワーク運用管理部隊を率いた経歴を持つ。
2010年に起業し、現在はMOCAL株式会社取締役会長、LEC株式会社代表取締役社長、Good　Harvest株式会社代表取締役社長を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　起業して10年、当時とこれまでを振り返って思うこと（会社員の当たり前は「贅沢品」ー起業直後にぶつかった壁／危機突破に役立つのは「心のカンフル剤」　ほか）／第1章　「経営の原理原則」について（経営の王道について考える／経営は生きた総合芸術、経営者は総合芸術家　ほか）／第2章　「リーダーシップ」について（チャンスをつかむ経営者、つかめない経営者／経営者の条件を考える　ほか）／第3章　「イノベーション」について（イノベーションとは何か／イノベーションへの潜在意識の影響　ほか）／終章　「これまでの10年」のその先について思うこと（「自分の欲だけが動機の経営」は、私の考える経営ではない／才能の「百花繚乱」を実現するために　ほか） 起業して、はじめてわかったこと。
10年経ったいまだから、見えること。
「理念」と「戦略」をいかに実践するか。
「リーダーの資質」とはなにか。
これからの経営者が知っておくべき経営の「原理原則」とは。
「絶対解」のない経営において、「最適解」を得るためのヒントが満載。
本 ビジネス・経済・就職 経営 起業・開業

小桧山　美由紀 総合法令出版シカタナクパートデハタラクフツウノシュフガキギョウスルホン コヒヤマ　ミユキ 発行年月：2021年06月11日 予約締切日：2021年05月21日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784862808011 小桧山美由紀（コヒヤマミユキ） 日本総合コンサルティング株式会社代表取締役。
起業・集客コンサルタント。
1985年生まれ、千葉県市川市出身。
長女、次女、長男、三女を育てる4児の母。
短大卒業後すぐに20歳で長女を出産。
夫の転勤により転勤を繰り返し、孤独な専業主婦生活を送る。
長男の保育園内定を機に、時給900円の事務のパートを始める。
友達から某有名起業家のブログURLが記載された一通のLINEが届き、パートを続けながら起業を決意。
ビジネスを学び始めて3カ月で月商85万円、2カ月後に月商200万円、翌年には月商450万円を達成。
国内外問わず3000名以上の起業家・サロン経営者・起業志望者へコンサルティングを行い、多くのママを月商100万円以上を稼ぐ経営者に育て上げる。
コンサルタントとして活動しながら三女を出産。
現在は、生徒200名超えのオンライン起業塾を経営しながら、夫にサラリーマン卒業をプレゼントし、マレーシアに親子留学移住。
仕事はZoom・LINE電話・動画を使った完全自宅style（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　こんな「モヤモヤ」感じていませんか？／2　普通の主婦にもできる「起業」って何？／3　家にいながらお客さまを集める「集客」／4　やりたいことがなくてもできる「商品づくり」／5　自分もお客さまもうれしくなる「営業」／6　成功する習慣＆失敗する習慣／7　起業したらこんなに人生が変わった！ リスクなし、0円から始める、無理なく月収10万円。
経験、資格、特技、趣味がなくても大丈夫。
働く場所や時間が自由に選べる！家事や育児の合間に始めて、ゼロから稼ぐ力をつける。
3000人以上の主婦が学んだノウハウを公開。
本 ビジネス・経済・就職 経営 起業・開業

著者中村大介(著)出版社エベレスト出版発売日2019年09月ISBN9784434265648ページ数253Pキーワードけいえいとつぷのぎじゆつせんりやくとちざい ケイエイトツプノギジユツセンリヤクトチザイ なかむら だいすけ ナカムラ ダイスケ9784434265648内容紹介ものづくり企業が、粗利90％＋価格主導権を握った戦略思考。
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目次第1章 常識通りで高収益になると思っていないか？/第2章 低収益ものづくり企業の実態/第3章 高収益を生み出す原理・原則/第4章 高収益化の帝王学を意識しているか/第5章 高収益R＆D・仕組み作りの進め方/第6章 高収益達成・次のステージへの飛躍

著者cafe‐sweets編集部(編)出版社柴田書店発売日2023年04月ISBN9784388154562ページ数147Pキーワードビジネス書 かしてんぱんてんかふえちいさなみせのつくりかた カシテンパンテンカフエチイサナミセノツクリカタ しばた／しよてん シバタ／シヨテン9784388154562内容紹介これから店を開く人に伝えたいお金のこと、準備のこと。
店舗開業時のリアルな声を収載焼菓子メインの小さなカフェ、サードウェーブ系コーヒースタンド、ドーナツやワッフル、サンドイッチの専門店……。
今、10坪前後の個性派ショップが続々とオープンしている。
コストが抑えられ、少人数で運営できる小型店舗での出店は、?独立開業″のトレンドの一つになっている。
とはいえ、低予算、小スペースでは、悩みも少なくない。
限られた予算で魅力的な店をつくるには？ 狭いスペースで動線や収納スペースを確保するには？ 本書では2019〜22年にオープンした菓子店・パン店・カフェ30店の開業事例を紹介。
実際に店を開いたオーナーたちの経験談には、知恵と工夫が凝縮されている。
「こうしてよかった」「こうしておけばよかった」。
そんな先輩オーナーのリアルな本音を、未来の開業に役立てていただきたい。
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目次小さなパティスリー、焼き菓子専門店（菓子店あまつひ/お菓子屋ひつじ組/ヒロミアンドコ?スイーツアンドコーヒー ほか）/小さなスイーツショップ、ベーカリー＆サンドイッチ専門店（プロパーイングリーディエンツ/ラトリエアマファソン/ミニマル ほか）/小さなカフェ、コーヒースタンド＆バー（プティパルク/カフェサツキ/フルミナ ほか）

著者村中靖(著) 淺井優(著)出版社日経BP日本経済新聞出版本部発売日2021年11月ISBN9784532135218ページ数336Pキーワードやくいんほうしゆうしめいせんりやくほうしゆうせいど ヤクインホウシユウシメイセンリヤクホウシユウセイド むらなか やすし あさい ゆう ムラナカ ヤスシ アサイ ユウ9784532135218内容紹介■ 伊藤邦雄 一橋大学CFO教育センター長 推薦!「この本には、役員指名・報酬ガバナンスのすべてが詰まっている」■2021年のコーポレートガバナンス・コードの改訂や改正会社法に対応、役員報酬・指名制度改革に関するノウハウを体系的に解説した、本分野を代表する書籍の改訂第2版。
日本最大規模の役員報酬サーベイや各種データを全面的に刷新。
マルス・クローバック制度、ESG評価、スキル・マトリックスの解説や、役員報酬開示など最新トレンドを追加し、更に充実した内容に。
■役員報酬設計のプロセスと進め方、選解任基準、CEOサクセッションプラン、指名・報酬委員会の設計と運用、社外取締役の選任と処遇など、様々なジャンルにわたる以下内容について、最新の動向に基づいて体系的・網羅的に整理する。
実務の初任者から、経営陣、役員、社外取締役、社外監査役、および弁護士、会計士、コンサルタント等の各種プロフェッショナルサービスの提供者や学生まで、ガバナンス改革に興味・関心を持つすべての方にとって最適な一冊。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 役員の指名・報酬制度を取り巻く環境（本章の意義/日本におけるコーポレート・ガバナンス改革の流れ）/第2章 役員報酬（本章の意義/日本における役員報酬の現状と課題 ほか）/第3章 役員指名（本章の意義/日本における役員指名の現状と課題）/第4章 任意の諮問委員会（本章の意義/任意の諮問委員会とは何か ほか）/第5章 社外取締役の選任と処遇（本章の意義/社外取締役の現状と課題 ほか）

著者小野真裕(著)出版社ダイヤモンド社発売日2024年06月ISBN9784478119648ページ数262Pキーワードにほんのでいーえつくすわなぜふかんぜんな ニホンノデイーエツクスワナゼフカンゼンナ おの まさひろ オノ マサヒロ9784478119648内容紹介欧米に遅れながらも。
コロナ禍を機に大きく動いた日本企業のDX。
ここ数年、声高にDXの重要性が叫ばれ、様々なデジタルツールが導入され、現在も運用されている。
しかし、DX、デジタルトランスフォーメーションは実現しているだろうか？ ツールを導入したはいいが使えていない、使ってはいるが以前より業務が煩雑になったなど、具体的な成果が上げられていないケースは多く、「DXの7割は失敗」という見方まである。
失敗するDXの問題点はいくつもあるが、中でも「社員がツールを使いこなせない、理解していない」「複数のツールが併用され、連携が取れていない」この2つの問題を抱える企業は多い。
この問題点を解決し、真のDXを可能にするものとして最も注目されているのがDAP（Digital Adaption Platform）である。
複数のデジタルツールにまたがる業務フローを最適化するとともに、効率良い使用方法ガイダンスするこのプラットフォームは、欧米ではすでに数多くの企業に採用され、大きな成果を上げている。
本書では、DAPの代表格「WalkMe」を日本で展開するWalkMe株式会社代表が、DAPの概念から導入、展開までを事例を交えながら解説する。
今後日本を席巻するDAP戦略を知るための最良の1冊。
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著者AGSコンサルティング(編) AGS税理士法人(編)出版社中央経済社発売日2021年04月ISBN9784502383311ページ数218Pキーワードずかいあんどじれいけいえいしようけいのしくみ ズカイアンドジレイケイエイシヨウケイノシクミ えいじ−えす／こんさるていんぐ エイジ−エス／コンサルテイング9784502383311内容紹介事業承継において、実際にヒト・モノ・カネという経営資源を、現経営者・後継者・会社それぞれの立場からどう捉え、承継していくかを解説。
実践的なツールや事例も織り込む。
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目次第1章 事業承継を取り巻く環境（現在の日本の事業承継における環境/事業承継対策への取り組み ほか）/第2章 経営承継の基礎知識（経営承継とは/経営承継の進め方 ほか）/第3章 経営承継の分析手法・課題整理・解決方法（ヒトに関する項目/モノに関する項目 ほか）/第4章 経営承継の診断と事例（アセスメント/組織診断 ほか）/巻末資料

著者リチャードL．ダフト(著) 高木晴夫(訳)出版社ダイヤモンド社発売日2002年11月ISBN9784478430200ページ数365Pキーワードそしきのけいえいがくせんりやくといしけつてい ソシキノケイエイガクセンリヤクトイシケツテイ だふと りちや−ど L． DA ダフト リチヤ−ド L． DA9784478430200内容紹介組織のメカニズムを理解し、競争力と活力を引き出す。
ビジネススクールが教える組織理論のテキスト。
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目次第1部 組織論への招待（組織と組織理論）/第2部 組織の目標と組織の設計（戦略、組織設計、有効性/組織構造の基本）/第3部 オープン・システムとしての組織の設計状態（外部環境と組織の関係/製造業とサービス業の組織）/第4部 組織内部の設計状態（組織の規模、ライフサイクル、コントロール/組織の文化と倫理的価値観/イノベーションと変革）/第5部 動的プロセスのマネジメント（意思決定のプロセス/コンフリクト、力、そして政治）

著者HRテクノロジーコンソーシアム(編)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2022年11月ISBN9784800590510ページ数283Pキーワードせんりやくてきじんてきしほんのかいじうんようの センリヤクテキジンテキシホンノカイジウンヨウノ えいちあ−る／てくのろじ−／こ エイチア−ル／テクノロジ−／コ9784800590510内容紹介 岸田内閣が掲げる「新しい資本主義」実現に位置付けられた「人的資本開示」は、2023年度から全ての上場企業に法的義務として課されます。
その状況下、上場企業やその関連会社及び上場準備企業の経営者と関係部門の実務担当者は、まず例外なく、2022年8月末に内閣府より公表された開示ルール「人的資本可視化指針」に基づいた企業価値向上のための準備を進めることとなります。
そこで本書では、「人的資本可視化指針」の内容を中心に投資家や経営者が必要とする知識を体系的に整理。
また、実務者にとって有用な開示戦略の策定ポイントが事例や図表類で具体的にわかります。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1部 企業価値向上のための人的資本の開示（日本的人的資本開示を進める背景/投資に活用されるためのESG情報開示/投資家が注目する人的資本開示のポイント）/第2部 人的資本開示の実務（国際標準ISO30414への対応/開示する情報と開示上のポイント/開示に向けての実践的アプローチ/人的資本開示情報の分析）/事例編

著者熊澤伸宏(著)出版社リックテレコム発売日2018年05月ISBN9784865941364ページ数623Pキーワードこーるせんたーまねじめんとのきようかしよげきどうの コールセンターマネジメントノキヨウカシヨゲキドウノ くまざわ のぶひろ クマザワ ノブヒロ9784865941364内容紹介コールセンター・マネジメントの羅針盤となる、すべてのコールセンター管理者必読の書。
ストラテジー、プロセス、ピープル、ビジネス環境の4部構成で、コールセンターの構築から日々の運営管理まで網羅的かつ詳細に解説する。
新たな顧客戦略やチャネル、テクノロジーが登場しても、マネジメントの基本は変わらない。
本書は、激動の時代だからこそ求められる“普遍的なマネジメント手法”の実践に必要なすべての知識・ノウハウを体系的かつわかりやすくまとめている。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次今日のコールセンター事情とマネジメントの課題/第1部 ストラテジー（ミッション・ステートメントとリーダーシップ/コールセンター・デザイン ほか）/第2部 プロセス（コールセンターのビジネスプロセス・マネジメント/コールセンターのクオリティー・マネジメント ほか）/第3部 ピープル（コールセンターのフロントライン・マネジメント/コールセンターのトレーニング＆デベロップメント ほか）/第4部 ビジネス環境（ベスト・プレイス・トゥ・ワーク/コールセンター・テクノロジー ほか）

著者大前研一(編著)出版社プレジデント社発売日2017年09月ISBN9784833422482ページ数196Pキーワードおおまえけんいちでじたるねいていぶじんざいのそだて オオマエケンイチデジタルネイテイブジンザイノソダテ おおまえ けんいち オオマエ ケンイチ9784833422482内容紹介大前研一提言！21世紀の人事戦略を教えよう！！ 日産自動車、サイバーエージェント、インド工科大学（IIT）の事例も多数紹介。
日産副会長志賀俊之氏も登場※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 日本企業の「二一世紀型」人材戦略?大前研一（Do more betterやFaster型の人材価値はほとんどなくなる/ディレクター、パートナークラスは自分の時間の最低一〇％は採用に割り当てよ ほか）/第2章 日産自動車のダイバーシティを推進する人財マネジメント?志賀俊之（イノベーションで後れをとる日本/グローバル企業とインターナショナル企業の違い ほか）/第3章 サイバーエージェントデジタルネイティブ経営者の育て方?曽山哲人（サイバーエージェントとは、どんな会社か/売上の八割以上が、スマートフォン関連 ほか）/第4章 超エリートIT人材を輩出するインド工科大学の教育?ウダイ・B．デサイ（インターネット出現後の教師の役割/インドの高等教育システム ほか）

著者遠星誠(著)出版社イースト・プレス発売日2024年02月ISBN9784781622859ページ数204Pキーワードビジネス書 みにまむいぐじつとのきようかしよひやくまんえんのす ミニマムイグジツトノキヨウカシヨヒヤクマンエンノス えんせい まこと エンセイ マコト9784781622859内容紹介「起業して、その事業を売却する」と聞くとすごくハードルが高いかもしれません。
ですが実は、メルカリに出品するがごとく、一つの会社が、サクッと売れるのです。
100万円で起業して、3000万円で売る「ミニマム・イグジット」は、誰にでも簡単にできることです。
起業家には「3つの壁」があります。
「起業の壁」「黒字化の壁」そして「イグジットの壁」です。
しかし、これら3つの壁を容易に乗り越える、「ミニマム・イグジット6つの原則」があります。
それは、1 成功例を徹底的にコピーする2 人を介しない分野に注目する3 自分の成功ビジネスを10個コピーする4 売却時のためにはじめから「売上＜利益」の分野で勝負する5 個人と会社のお金を分ける6 国際的なビジネスセンスを身に着ける本書では、これらの6原則をより詳しく解説してゆきます。
ポイントを押さえれば、「ミニマム・イグジット」は本当にシンプルで簡単なものだと分かります。
【目次】第1章 起業3年後に行き詰まる人 V S世界に羽ばたく人第2章 100万円で作った会社が3000万円に化けるには第3章 ゴールから逆算する「ミニマム・ローンチ」七つの条件第4章 「高く売れる会社」に育てるには第5章 「最高のタイミング」で会社を売りに出そう第6章 「仲間選び」を誤ると「ミニマム・イグジット」は失敗する第7章 日本を「イノベーションあふれる国」にするためにおわりに 選択肢を手に入れ、納得して選ぶこと※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 起業3年後に行き詰まる人VS世界に羽ばたく人/第2章 100万円で作った会社が3000万円に化けるには/第3章 ゴールから逆算する「ミニマム・ローンチ」七つの条件/第4章 「高く売れる会社」に育てるには/第5章 「最高のタイミング」で会社を売りに出そう/第6章 「仲間選び」を誤ると「ミニマム・イグジット」は失敗する/第7章 日本を「イノベーションあふれる国」にするために

3ヶ月で自然と月5万円稼げるようになる 上野ハジメ プレジデント社セカイイチヤサシイプチキギョウノキョウカショ ウエノハジメ 発行年月：2023年12月12日 予約締切日：2023年08月24日 ページ数：264p サイズ：単行本 ISBN：9784833425193 上野ハジメ（ウエノハジメ） プレミアライフデザイン協会代表／ライフコーチ／プチ起業コーチ。
1980年代から10年間ほど、バブル全盛の広告業界で働いた後、1994年にハワイに移住。
MBA（経営修士号）を取得し、マーケティング会社の副社長に就任。
2001年、ウェブメディア＆雑誌事業運営会社の社長・編集長に就任。
赤字1億円のスタートアップをわずか3年で黒字化に導く。
2011年LAに移住し、世界No．1規模の在住日本人向け情報誌の社長・編集局長に就任。
日米5拠点50名の社員と5億円事業を展開。
2022年「プレミアライフデザイン協会」設立。
QOL、ウェルビーイング、上質で自分らしい、物心両面の豊かさ実現を提唱している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ　3ヶ月で自然と月5万円稼げるようになる「プチ起業」のすすめ／1　プチ起業がうまくいく考え方vs失敗する考え方（プチ起業初心者が必ずかかる「3大病」とは？／「好きなこと」ではなく「今できること」で起業しよう）／2　普通の主婦でも自然とできるパソコン周りの「準備」（自分専用のパソコンを買ってみよう／SNS用写真の撮り方のコツをつかもう／プチ起業に必須！超カンタンZoomの使い方／素人でも一瞬で素敵なデザインができる「Canva」）／3　Facebookを始めてみよう（プチ起業の集客は「Facebook」だけで十分／Facebookを使いこなせたら、プチ起業は成功したのも同じ）／4　無理せず自然と5万円稼げるようになる「商品づくり」（商品づくりの基本は、同業者との「差別化」／ライバルに差をつける商品ができる4つの「ずらし」テクニック　ほか）／5　欲しいお客様が自然と集まって売れる「体験会」の開き方（体験会で本商品を売ってみよう／体験会が今すぐ開ける6つのステップ　ほか）／エピローグ　プチ起業をやめたくなったときに読んでください たったひとりでもOK！自宅でも、オフィスでも、海外でも。
あなたのスキルや知識を提供できる。
時間と場所を選ばずに自宅で得意なことを人に教える。
プチ起業をするための知識、スキル、マインド、すべてを紹介します！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 起業・開業

著者中村大介(著)出版社エベレスト出版発売日2019年09月ISBN9784434265648ページ数253Pキーワードけいえいとつぷのぎじゆつせんりやくとちざい ケイエイトツプノギジユツセンリヤクトチザイ なかむら だいすけ ナカムラ ダイスケ9784434265648内容紹介ものづくり企業が、粗利90％＋価格主導権を握った戦略思考。
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目次第1章 常識通りで高収益になると思っていないか？/第2章 低収益ものづくり企業の実態/第3章 高収益を生み出す原理・原則/第4章 高収益化の帝王学を意識しているか/第5章 高収益R＆D・仕組み作りの進め方/第6章 高収益達成・次のステージへの飛躍

著者cafe‐sweets編集部(編)出版社柴田書店発売日2023年04月ISBN9784388154562ページ数147Pキーワードビジネス書 かしてんぱんてんかふえちいさなみせのつくりかた カシテンパンテンカフエチイサナミセノツクリカタ しばた／しよてん シバタ／シヨテン9784388154562内容紹介これから店を開く人に伝えたいお金のこと、準備のこと。
店舗開業時のリアルな声を収載焼菓子メインの小さなカフェ、サードウェーブ系コーヒースタンド、ドーナツやワッフル、サンドイッチの専門店……。
今、10坪前後の個性派ショップが続々とオープンしている。
コストが抑えられ、少人数で運営できる小型店舗での出店は、?独立開業″のトレンドの一つになっている。
とはいえ、低予算、小スペースでは、悩みも少なくない。
限られた予算で魅力的な店をつくるには？ 狭いスペースで動線や収納スペースを確保するには？ 本書では2019〜22年にオープンした菓子店・パン店・カフェ30店の開業事例を紹介。
実際に店を開いたオーナーたちの経験談には、知恵と工夫が凝縮されている。
「こうしてよかった」「こうしておけばよかった」。
そんな先輩オーナーのリアルな本音を、未来の開業に役立てていただきたい。
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目次小さなパティスリー、焼き菓子専門店（菓子店あまつひ/お菓子屋ひつじ組/ヒロミアンドコ?スイーツアンドコーヒー ほか）/小さなスイーツショップ、ベーカリー＆サンドイッチ専門店（プロパーイングリーディエンツ/ラトリエアマファソン/ミニマル ほか）/小さなカフェ、コーヒースタンド＆バー（プティパルク/カフェサツキ/フルミナ ほか）

著者村中靖(著) 淺井優(著)出版社日経BP日本経済新聞出版本部発売日2021年11月ISBN9784532135218ページ数336Pキーワードやくいんほうしゆうしめいせんりやくほうしゆうせいど ヤクインホウシユウシメイセンリヤクホウシユウセイド むらなか やすし あさい ゆう ムラナカ ヤスシ アサイ ユウ9784532135218内容紹介■ 伊藤邦雄 一橋大学CFO教育センター長 推薦!「この本には、役員指名・報酬ガバナンスのすべてが詰まっている」■2021年のコーポレートガバナンス・コードの改訂や改正会社法に対応、役員報酬・指名制度改革に関するノウハウを体系的に解説した、本分野を代表する書籍の改訂第2版。
日本最大規模の役員報酬サーベイや各種データを全面的に刷新。
マルス・クローバック制度、ESG評価、スキル・マトリックスの解説や、役員報酬開示など最新トレンドを追加し、更に充実した内容に。
■役員報酬設計のプロセスと進め方、選解任基準、CEOサクセッションプラン、指名・報酬委員会の設計と運用、社外取締役の選任と処遇など、様々なジャンルにわたる以下内容について、最新の動向に基づいて体系的・網羅的に整理する。
実務の初任者から、経営陣、役員、社外取締役、社外監査役、および弁護士、会計士、コンサルタント等の各種プロフェッショナルサービスの提供者や学生まで、ガバナンス改革に興味・関心を持つすべての方にとって最適な一冊。
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目次第1章 役員の指名・報酬制度を取り巻く環境（本章の意義/日本におけるコーポレート・ガバナンス改革の流れ）/第2章 役員報酬（本章の意義/日本における役員報酬の現状と課題 ほか）/第3章 役員指名（本章の意義/日本における役員指名の現状と課題）/第4章 任意の諮問委員会（本章の意義/任意の諮問委員会とは何か ほか）/第5章 社外取締役の選任と処遇（本章の意義/社外取締役の現状と課題 ほか）

著者小野真裕(著)出版社ダイヤモンド社発売日2024年06月ISBN9784478119648ページ数262Pキーワードにほんのでいーえつくすわなぜふかんぜんな ニホンノデイーエツクスワナゼフカンゼンナ おの まさひろ オノ マサヒロ9784478119648内容紹介欧米に遅れながらも。
コロナ禍を機に大きく動いた日本企業のDX。
ここ数年、声高にDXの重要性が叫ばれ、様々なデジタルツールが導入され、現在も運用されている。
しかし、DX、デジタルトランスフォーメーションは実現しているだろうか？ ツールを導入したはいいが使えていない、使ってはいるが以前より業務が煩雑になったなど、具体的な成果が上げられていないケースは多く、「DXの7割は失敗」という見方まである。
失敗するDXの問題点はいくつもあるが、中でも「社員がツールを使いこなせない、理解していない」「複数のツールが併用され、連携が取れていない」この2つの問題を抱える企業は多い。
この問題点を解決し、真のDXを可能にするものとして最も注目されているのがDAP（Digital Adaption Platform）である。
複数のデジタルツールにまたがる業務フローを最適化するとともに、効率良い使用方法ガイダンスするこのプラットフォームは、欧米ではすでに数多くの企業に採用され、大きな成果を上げている。
本書では、DAPの代表格「WalkMe」を日本で展開するWalkMe株式会社代表が、DAPの概念から導入、展開までを事例を交えながら解説する。
今後日本を席巻するDAP戦略を知るための最良の1冊。
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出版社東洋経済新報社発売日2018年07月ISBN9784492961490ページ数110Pキーワードビジネス書 とうようけいざいいのヴえーていヴとうよう／けいざい トウヨウケイザイイノヴエーテイヴトウヨウ／ケイザイ9784492961490内容紹介 従来のリース対象物件は、車、複写機、エアコンなど法人等が大量に使用する際の効率化を目的にしたものが大半でした。
しかし、近年はその対象が大幅に拡大され、法人のみならず個人消費者向けリースも多様化しています。
一般的な認識を大きく覆すほど変容する現代のリース。
その実態が広く認識され浸透すれば、社会の仕組みや消費の構造も大きく変わるかもしれません。
このムックにおいては、最新のリース事情を紹介するとともに、主要各社の事例や現場の声を掲載します。
さらに、業界勢力図やリースに関する素朴な疑問（基礎知識）まで網羅します。
一方で、業界全体の取引高規模が減少傾向にあることから、リース業界の将来展望、今後の課題についても取り上げます。
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目次TOPICS 知られざる金融サービスとしての実力?変貌遂げるリース業界/1 本質は所有することではなく、使うこと?。
拡大を続けるリースの可能性（こんな場所、あんなときにも使われている私たちの社会と生活を支える、リースの地図（運輸編?陸・海・空にわたって活躍する、リースの王道/オフィス編?デスクからオフィスそのものまでリースで調達していることも ほか）/リースビジネス最前線（興銀リース/東京センチュリー ほか））/2 リース用語の基礎知識つき?リースの仕組みを知ろう（ファイナンス・リースの仕組み/オペレーティング・リースの仕組み）/3 最新！リース業界事情?その特徴を紹介！！リース会社主要27社/4 BPO、地方創生、フィンテック…可能性は無限大?リース業界が切り拓く新たなフィールド（リースで培った中古機械の処分ノウハウを生かす?リユース・リサイクル/業界ならではのノウハウを生かし、業務プロセスをまとめて受託?BPO ほか）

著者AGSコンサルティング(編) AGS税理士法人(編)出版社中央経済社発売日2021年04月ISBN9784502383311ページ数218Pキーワードずかいあんどじれいけいえいしようけいのしくみ ズカイアンドジレイケイエイシヨウケイノシクミ えいじ−えす／こんさるていんぐ エイジ−エス／コンサルテイング9784502383311内容紹介事業承継において、実際にヒト・モノ・カネという経営資源を、現経営者・後継者・会社それぞれの立場からどう捉え、承継していくかを解説。
実践的なツールや事例も織り込む。
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目次第1章 事業承継を取り巻く環境（現在の日本の事業承継における環境/事業承継対策への取り組み ほか）/第2章 経営承継の基礎知識（経営承継とは/経営承継の進め方 ほか）/第3章 経営承継の分析手法・課題整理・解決方法（ヒトに関する項目/モノに関する項目 ほか）/第4章 経営承継の診断と事例（アセスメント/組織診断 ほか）/巻末資料

著者リチャードL．ダフト(著) 高木晴夫(訳)出版社ダイヤモンド社発売日2002年11月ISBN9784478430200ページ数365Pキーワードそしきのけいえいがくせんりやくといしけつてい ソシキノケイエイガクセンリヤクトイシケツテイ だふと りちや−ど L． DA ダフト リチヤ−ド L． DA9784478430200内容紹介組織のメカニズムを理解し、競争力と活力を引き出す。
ビジネススクールが教える組織理論のテキスト。
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目次第1部 組織論への招待（組織と組織理論）/第2部 組織の目標と組織の設計（戦略、組織設計、有効性/組織構造の基本）/第3部 オープン・システムとしての組織の設計状態（外部環境と組織の関係/製造業とサービス業の組織）/第4部 組織内部の設計状態（組織の規模、ライフサイクル、コントロール/組織の文化と倫理的価値観/イノベーションと変革）/第5部 動的プロセスのマネジメント（意思決定のプロセス/コンフリクト、力、そして政治）

著者HRテクノロジーコンソーシアム(編)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2022年11月ISBN9784800590510ページ数283Pキーワードせんりやくてきじんてきしほんのかいじうんようの センリヤクテキジンテキシホンノカイジウンヨウノ えいちあ−る／てくのろじ−／こ エイチア−ル／テクノロジ−／コ9784800590510内容紹介 岸田内閣が掲げる「新しい資本主義」実現に位置付けられた「人的資本開示」は、2023年度から全ての上場企業に法的義務として課されます。
その状況下、上場企業やその関連会社及び上場準備企業の経営者と関係部門の実務担当者は、まず例外なく、2022年8月末に内閣府より公表された開示ルール「人的資本可視化指針」に基づいた企業価値向上のための準備を進めることとなります。
そこで本書では、「人的資本可視化指針」の内容を中心に投資家や経営者が必要とする知識を体系的に整理。
また、実務者にとって有用な開示戦略の策定ポイントが事例や図表類で具体的にわかります。
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目次第1部 企業価値向上のための人的資本の開示（日本的人的資本開示を進める背景/投資に活用されるためのESG情報開示/投資家が注目する人的資本開示のポイント）/第2部 人的資本開示の実務（国際標準ISO30414への対応/開示する情報と開示上のポイント/開示に向けての実践的アプローチ/人的資本開示情報の分析）/事例編

著者遠星誠(著)出版社イースト・プレス発売日2024年02月ISBN9784781622859ページ数204Pキーワードビジネス書 みにまむいぐじつとのきようかしよひやくまんえんのす ミニマムイグジツトノキヨウカシヨヒヤクマンエンノス えんせい まこと エンセイ マコト9784781622859内容紹介「起業して、その事業を売却する」と聞くとすごくハードルが高いかもしれません。
ですが実は、メルカリに出品するがごとく、一つの会社が、サクッと売れるのです。
100万円で起業して、3000万円で売る「ミニマム・イグジット」は、誰にでも簡単にできることです。
起業家には「3つの壁」があります。
「起業の壁」「黒字化の壁」そして「イグジットの壁」です。
しかし、これら3つの壁を容易に乗り越える、「ミニマム・イグジット6つの原則」があります。
それは、1 成功例を徹底的にコピーする2 人を介しない分野に注目する3 自分の成功ビジネスを10個コピーする4 売却時のためにはじめから「売上＜利益」の分野で勝負する5 個人と会社のお金を分ける6 国際的なビジネスセンスを身に着ける本書では、これらの6原則をより詳しく解説してゆきます。
ポイントを押さえれば、「ミニマム・イグジット」は本当にシンプルで簡単なものだと分かります。
【目次】第1章 起業3年後に行き詰まる人 V S世界に羽ばたく人第2章 100万円で作った会社が3000万円に化けるには第3章 ゴールから逆算する「ミニマム・ローンチ」七つの条件第4章 「高く売れる会社」に育てるには第5章 「最高のタイミング」で会社を売りに出そう第6章 「仲間選び」を誤ると「ミニマム・イグジット」は失敗する第7章 日本を「イノベーションあふれる国」にするためにおわりに 選択肢を手に入れ、納得して選ぶこと※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 起業3年後に行き詰まる人VS世界に羽ばたく人/第2章 100万円で作った会社が3000万円に化けるには/第3章 ゴールから逆算する「ミニマム・ローンチ」七つの条件/第4章 「高く売れる会社」に育てるには/第5章 「最高のタイミング」で会社を売りに出そう/第6章 「仲間選び」を誤ると「ミニマム・イグジット」は失敗する/第7章 日本を「イノベーションあふれる国」にするために

著者馬田隆明(著)出版社日経BP社発売日2019年04月ISBN9784822289539ページ数423Pキーワードビジネス書 せいこうするきぎようかわいばしよおえらぶ セイコウスルキギヨウカワイバシヨオエラブ うまだ たかあき ウマダ タカアキ9784822289539内容紹介東大で200以上のプロジェクトを支援してきたアクセラレーターが明かす！ビジネスモデルより大切な「経営環境の4要素」近年は、起業やイノベーションに関する情報にあふれています。
それでも起業でうまくいかない（または起業する前に諦めてしまう）人が絶えないのは、知識やノウハウ以外の部分に成否を分ける要素があるからではないか？長年、起業支援を行ってきた著者は、そんな問題意識を持つようになりました。
そこでこの本では、スタートアップを取り巻く「環境」に注目し、成功を導く（そして失敗をできるだけ防ぐ）要素を分析しています。
それが、以下の「4つのP」です。
●Place：どこでやるか？●People：誰とつながるか？●Practice：どう訓練するか？●Process：どう仕組みを作るか？豊富な事例とエビデンスを用いて「良い環境の作り方」を解説スタートアップが新しいアイデアを育み、実行力を高め、チーム全体で成長していくためにはどんな環境がいいのか？著者は膨大な数の事例とエビデンス（各種研究で導き出された学術的・科学的な根拠）を引用しながら考察しています。
本書で取り上げている内容の一部を紹介しましょう。
● スティーブ・ジョブズがPixerのオフィス設計でこだわったこと● Googleも採用している「選択アーキテクチャ」とは● MITの「ビルディング20」が後の大企業を続々と輩出した理由● Y Combinatorが食事の際に「9メートルの机」を用意する理由● 「ガレージ的な場所」を自ら作り、起業することになったWHILL● バブソン大学流「起業家精神を習得する5つのメソッド」● GoProやSnapchatの創業期を支えたセーフティネット著名投資家・鎌田富久氏との対談も収録さらに、「ビジネスと環境の因果関係」についての知見を深めるべく、携帯電話向けソフトウェア開発で成功し、現在は投資家として数多くのスタートアップを支援している鎌田富久氏との対談●「イノベーションを育む環境」の選び方、作り方も収録しています。
理論と実践の両面から導き出された「事業運営をエンパワーメントする環境」の特徴を知って、ぜひあなたもより良い環境を選び、育ててみましょう。
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目次第1部 なぜ環境が重要か（限界と課題、そして環境の影響力/Place?起業で直面する問題は場所が解消する/People?起業家の力を引き出す「人」の存在/People?素早く成長するための練習法/Process?意思決定の役に立つプロセス改善）/第2部 どうやって環境を選ぶべきか（良い選択をするための8つの知恵/自分に合った環境を賢く選ぶ方法/特別対談 伝説の起業家・鎌田富久氏と語る「イノベーションを育む環境」の選び方・作り方）/第3部 環境を自らデザインする（Place?学びを加速させる場所に育てる/People?皆で成長していくネットワークを作る/Practice?効果的に訓練を続ける方法を知る/Process?チームの創造性を高めるプロセス）

著者熊澤伸宏(著)出版社リックテレコム発売日2018年05月ISBN9784865941364ページ数623Pキーワードこーるせんたーまねじめんとのきようかしよげきどうの コールセンターマネジメントノキヨウカシヨゲキドウノ くまざわ のぶひろ クマザワ ノブヒロ9784865941364内容紹介コールセンター・マネジメントの羅針盤となる、すべてのコールセンター管理者必読の書。
ストラテジー、プロセス、ピープル、ビジネス環境の4部構成で、コールセンターの構築から日々の運営管理まで網羅的かつ詳細に解説する。
新たな顧客戦略やチャネル、テクノロジーが登場しても、マネジメントの基本は変わらない。
本書は、激動の時代だからこそ求められる“普遍的なマネジメント手法”の実践に必要なすべての知識・ノウハウを体系的かつわかりやすくまとめている。
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目次今日のコールセンター事情とマネジメントの課題/第1部 ストラテジー（ミッション・ステートメントとリーダーシップ/コールセンター・デザイン ほか）/第2部 プロセス（コールセンターのビジネスプロセス・マネジメント/コールセンターのクオリティー・マネジメント ほか）/第3部 ピープル（コールセンターのフロントライン・マネジメント/コールセンターのトレーニング＆デベロップメント ほか）/第4部 ビジネス環境（ベスト・プレイス・トゥ・ワーク/コールセンター・テクノロジー ほか）

著者大前研一(編著)出版社プレジデント社発売日2017年09月ISBN9784833422482ページ数196Pキーワードおおまえけんいちでじたるねいていぶじんざいのそだて オオマエケンイチデジタルネイテイブジンザイノソダテ おおまえ けんいち オオマエ ケンイチ9784833422482内容紹介大前研一提言！21世紀の人事戦略を教えよう！！ 日産自動車、サイバーエージェント、インド工科大学（IIT）の事例も多数紹介。
日産副会長志賀俊之氏も登場※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 日本企業の「二一世紀型」人材戦略?大前研一（Do more betterやFaster型の人材価値はほとんどなくなる/ディレクター、パートナークラスは自分の時間の最低一〇％は採用に割り当てよ ほか）/第2章 日産自動車のダイバーシティを推進する人財マネジメント?志賀俊之（イノベーションで後れをとる日本/グローバル企業とインターナショナル企業の違い ほか）/第3章 サイバーエージェントデジタルネイティブ経営者の育て方?曽山哲人（サイバーエージェントとは、どんな会社か/売上の八割以上が、スマートフォン関連 ほか）/第4章 超エリートIT人材を輩出するインド工科大学の教育?ウダイ・B．デサイ（インターネット出現後の教師の役割/インドの高等教育システム ほか）

著者大前研一(編著)出版社プレジデント社発売日2017年09月ISBN9784833422482ページ数196Pキーワードおおまえけんいちでじたるねいていぶじんざいのそだて オオマエケンイチデジタルネイテイブジンザイノソダテ おおまえ けんいち オオマエ ケンイチ9784833422482内容紹介大前研一提言！21世紀の人事戦略を教えよう！！ 日産自動車、サイバーエージェント、インド工科大学（IIT）の事例も多数紹介。
日産副会長志賀俊之氏も登場※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 日本企業の「二一世紀型」人材戦略?大前研一（Do more betterやFaster型の人材価値はほとんどなくなる/ディレクター、パートナークラスは自分の時間の最低一〇％は採用に割り当てよ ほか）/第2章 日産自動車のダイバーシティを推進する人財マネジメント?志賀俊之（イノベーションで後れをとる日本/グローバル企業とインターナショナル企業の違い ほか）/第3章 サイバーエージェントデジタルネイティブ経営者の育て方?曽山哲人（サイバーエージェントとは、どんな会社か/売上の八割以上が、スマートフォン関連 ほか）/第4章 超エリートIT人材を輩出するインド工科大学の教育?ウダイ・B．デサイ（インターネット出現後の教師の役割/インドの高等教育システム ほか）